Evaluare:
Cartea Herminiei Ibarra „Working Identity” prezintă o perspectivă nouă asupra schimbării carierei, punând accentul pe explorare și experimentare în detrimentul planificării tradiționale a carierei. Cartea încurajează cititorii să îmbrățișeze identități multiple și să se implice activ în tranzițiile lor profesionale prin strategii practice și povești relatabile. Cartea este lăudată în special pentru perspectivele sale susținute de cercetare și pentru modul în care rezonează la nivel personal cu cititorii care se confruntă cu dileme legate de carieră.
Avantaje:Cartea oferă o perspectivă unică asupra tranzițiilor în carieră, cu accent pe experimentare și implicare activă; este susținută de cercetări solide și include povești personale relatabile. Mulți cititori au găsit strategiile practice și aplicabile, ajutându-i să navigheze prin propriile schimbări de carieră. Cartea încurajează îmbrățișarea identităților multiple și înțelegerea fluidității propriei identități profesionale, spulberând gândirea convențională privind planificarea carierei.
Dezavantaje:Unii recenzenți au considerat că conținutul se aplică în principal unui public restrâns, în special celor cu roluri manageriale sau de consultanță, neglijând lucrătorii cu guler albastru sau pe cei din afara sferei corporatiste. Câțiva cititori au considerat anumite studii de caz nefolositoare sau irelevante. În plus, au existat plângeri cu privire la primirea de cărți folosite și nemulțumiri cu privire la faptul că nu au fost informați în prealabil.
(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)
Working Identity, Updated Edition, with a New Preface: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career
Strategii pe care le folosesc persoanele care și-au schimbat cariera cu succes - și cum să le faceți să funcționeze și pentru dumneavoastră.
Aproape toți ne-am gândit vreodată să ne schimbăm cariera. Ne simțim epuizați la locul de muncă, neîmpliniți sau pur și simplu nefericiți cu ceea ce facem, dorim să ne reinventăm pe o cale profesională nouă și diferită. Dar cum putem face această tranziție cu succes?
În această actualizare a clasicului mult iubit, autoarea de bestselleruri Herminia Ibarra prezintă un model de reinventare a carierei care contrazice tot ceea ce am învățat de la "experții în carieră" - și care este făcut pe măsură pentru schimbarea carierei în lumea incertă de astăzi. Potrivit lui Ibarra, tranziția în carieră nu este o cale liniară către o identitate predeterminată, ci o călătorie întortocheată de-a lungul căreia încercăm o serie de "sine-uri posibile" care am putea deveni. Reinventarea cu succes nu vine din descifrarea și analizarea trecutului nostru, ci din inventarea și testarea viitorului nostru posibil.
Folosind noi exemple de persoane aflate în diferite stadii ale tranziției profesionale, Ibarra identifică cele trei strategii esențiale - experimentarea unor noi activități și identități profesionale, interacțiunea în noi rețele de oameni și înțelegerea a ceea ce ni se întâmplă în lumina posibilităților emergente - pe care le folosesc toți cei care își schimbă cariera cu succes. Ea arată cum puteți folosi aceste strategii pentru:
⬤ Explorați-vă sinele posibil.
⬤ Construiți și executați "experimente identitare".
⬤ Crearea de "victorii mici" care să mențină impulsul.
⬤ Conectați-vă la modele și mentori care pot facilita tranziția.
⬤ Aranjați noile învățături într-o poveste coerentă.
Acum, cu exerciții orientate spre acțiune pentru a vă ajuta să parcurgeți cu succes propria tranziție profesională, această ediție actualizată vă oferă instrumentele necesare pentru a descoperi o nouă cale și a găsi succesul în noua carieră.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)