Working Identity: Strategii neconvenționale pentru reinventarea carierei

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o examinare cuprinzătoare a schimbării carierei prin studii de caz bine documentate, subliniind importanța experimentării în locul planificării rigide. Deși perspicace și captivantă, cartea se concentrează în primul rând pe profesioniștii de nivel înalt, ceea ce îi poate îndepărta pe cei din medii diferite care caută exemple relaționabile.

Bine documentată, cu numeroase studii de caz care oferă o perspectivă practică asupra tranzițiilor profesionale.

Pune accentul pe experimentare și pe experiența din lumea reală, mai degrabă decât pe planificarea rigidă.

(pe baza a 127 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career

Conținutul cărții:

Cum schimbările de carieră de succes transformă fantezia în realitate.

Fie că este vorba de un vis cu ochii deschiși sau de o dorință rostită cu voce tare, aproape toți am întreținut ideea de a ne reinventa. Ne simțim neîmpliniți, epuizați sau pur și simplu nefericiți cu ceea ce facem, și tânjim să facem acel salt în necunoscut. Dar, în același timp, ne agățăm de anii de timp și efort pe care i-am investit în profesia noastră actuală.

În această carte puternică, Herminia Ibarra prezintă un nou model de reinventare a carierei care contrazice tot ceea ce am învățat de la experții în carieră. În timp ce înțelepciunea comună susține că trebuie să știm mai întâi ce vrem să facem înainte de a putea acționa, Ibarra susține că acest sfat este invers. A ști, spune ea, este rezultatul acțiunii și al experimentării. Tranziția în carieră nu este o cale dreaptă către o identitate predeterminată, ci o călătorie întortocheată de-a lungul căreia încercăm o serie de identități posibile în care am putea deveni.

Pe baza cercetărilor sale aprofundate asupra profesioniștilor și managerilor în tranziție, Ibarra schițează un proces activ de reinventare a carierei care valorifică trei moduri de a lucra identitatea: experimentarea cu noi activități profesionale, interacțiunea în noi rețele de oameni și înțelegerea a ceea ce ni se întâmplă în lumina posibilităților emergente.

Prin povești captivante - de la un profesor de literatură devenit agent de bursă la un bancher de investiții devenit romancier - Ibarra dezvăluie un set de linii directoare pe care le împărtășesc toate reinventările de succes. Ea explorează modalități specifice prin care cei care speră să-și schimbe cariera, indiferent de mediul din care provin, pot:

Să exploreze sinele posibil.

Să elaboreze și să execute experimente identitare.

Să creeze mici victorii care să mențină impulsul.

Să supraviețuiască perioadei dificile dintre identitățile profesionale.

Să se conecteze cu modele și mentori care pot facilita tranziția.

Fă-ți timp pentru reflecție - fără a rata oportunitățile.

Decideți când să abandonați vechea cale pentru a o urma pe cea nouă.

Să aranjăm noile evenimente într-o poveste coerentă a ceea ce devenim.

O chemare către visătorul din fiecare dintre noi, Identitatea de lucru explorează procesul de creare a unui viitor mai împlinit. Unde ajungem ne poate surprinde.