Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este apreciată pentru ideile sale inovatoare și practice de formare axate pe inteligența emoțională (IE). Oferă o varietate de exerciții menite să îmbunătățească comunicarea și dinamica echipei, ceea ce o face o resursă utilă pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și antrenori. Cu toate acestea, unii recenzenți au considerat anumite activități neimpresionante sau prea simpliste pentru niveluri avansate de management sau dinamică de echipă.
Avantaje:⬤ Idei inovatoare de instruire
⬤ o multitudine de activități practice
⬤ prezentarea sistematică a instrumentelor
⬤ potrivit atât pentru manageri, cât și pentru echipe
⬤ eficient pentru îmbunătățirea inteligenței emoționale
⬤ bun pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și al dezvoltării organizaționale
⬤ își respectă promisiunea și este o resursă utilă pentru formatori și antrenori.
Dezavantaje:⬤ Unele activități pot fi neimpresionante sau simpliste, în special pentru cei care au o pregătire în domeniul inteligenței emoționale
⬤ anumite exerciții pot să nu implice în mod adecvat echipele ocupate
⬤ testele din carte pot fi făcute o singură dată, ceea ce face ca cărțile folosite să fie mai puțin atractive.
(pe baza a 39 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Quick Emotional Intelligence Activities for Busy Managers: 50 Team Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
Conținutul cărții:
Într-o situație de echipă, multe probleme - cum ar fi lipsa încrederii și a angajamentului, conflictele nerezolvate și incapacitatea indivizilor de a înțelege modul în care acțiunile lor influențează restul echipei - pot împiedica chiar și cele mai promițătoare grupuri să obțină rezultate excelente.
Această carte simplă și ușor de utilizat oferă managerilor, supervizorilor și liderilor de echipă activități pentru a-și ajuta echipele să depășească obstacolele emoționale și să devină mai eficiente. Cititorii vor găsi exerciții puternice, dovedite, pe care le pot folosi pentru a-i ajuta pe angajați: * să identifice starea de spirit individuală și a echipei * să facă față furiei și declanșatorilor emoționali * să prevină, mai degrabă decât să evite, conflictele * să încurajeze comunicarea * să depășească frica și alte obstacole * să înțeleagă și să gestioneze competiția * să onoreze diferențele * să evalueze punctele forte și punctele slabe ale echipei * să sesizeze indicațiile colegilor de echipă * să controleze climatul emoțional al echipei Fiecare activitate este urmată de o discuție despre scopul ei, despre modul de utilizare și de o listă de întrebări post-activitate pentru a ajuta la consolidarea fiecărei lecții.
Această colecție practică și eficientă de exerciții dovedite va obține ce este mai bun de la orice echipă.
