Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este foarte lăudată pentru activitățile sale de impact și organizarea clară, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru educatorii și liderii care urmăresc să consolideze inteligența emoțională în diverse contexte. Cu toate acestea, există critici cu privire la lizibilitatea graficelor din versiunea Kindle și îngrijorări cu privire la complexitatea unor activități, care ar putea să nu fie ușor de utilizat pentru toată lumea.
Avantaje:Cartea oferă activități eficiente și ușor de executat, informații detaliate pentru participanți și facilitatori, este bine organizată și este potrivită pentru îmbunătățirea inteligenței emoționale prin învățare captivantă, bazată pe activități. Cartea include linii directoare utile, tabele de referințe încrucișate și o varietate de activități adaptate pentru diferite audiențe.
Dezavantaje:Unii utilizatori au raportat probleme cu lizibilitatea graficelor în versiunea Kindle, făcând dificilă utilizarea informațiilor importante. În plus, câțiva recenzenți au considerat că anumite activități sunt prea complexe sau dificil de executat, rezultând într-o lipsă de ușurință de utilizare pentru cei noi în exercițiile de inteligență emoțională.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Emotional Intelligence Activity Kit: 50 Easy and Effective Exercises for Building EQ
Conținutul cărții:
Șefi atotștiutori, colegi excesiv de competitivi și lideri care își părăsesc rareori biroul - astfel de probleme comune de inteligență emoțională afectează nu doar camaraderia, ci și rezultatele.
Din această cauză, managerii descoperă acum mai mult ca oricând că inteligența emoțională (IE) - a ști să gestionezi emoțiile, să empatizezi, să construiești relații și multe altele - este un factor vital pentru succesul unei companii. Dar cum se poate convinge pe alții să-și îmbunătățească IE? Setul de activități privind inteligența emoțională arată calea cu 50 de exerciții practice pentru a: - Promovarea introspecției - Creșterea empatiei - Îmbunătățirea abilităților sociale - Stimularea influenței - Inspirarea scopului - Aducerea tuturor la bord - Și multe altele Studiile au demonstrat că inteligența emoțională determină performanța.
Dar problema a fost întotdeauna cum să utilizați aceste cunoștințe și să inspirați noi moduri de gândire în rândul indivizilor. Dar cu această trusă indispensabilă, formatorii, antrenorii și profesioniștii din domeniul dezvoltării organizaționale pot acum să pătrundă și să declanșeze îmbunătățiri durabile ale EQ pentru a crea organizații prospere și de succes.
