Recenzii ale cititorilor
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 9 voturi.
Titlul original:
Team Coaching Casebook
Conținutul cărții:
Echipele sunt o parte esențială a vieții profesionale și pot fi, de asemenea, o sursă de provocări, frustrări și oportunități. Această carte, o premieră în domeniu, explorează amploarea abordărilor disponibile pe parcursul unui angajament de coaching al echipei, povestit prin studii de caz și comentarii editoriale. Ea ilustrează natura eclectică și emergentă a intervențiilor care permit echipelor să obțină schimbări pozitive de durată în ceea ce privește capacitatea.
Reunind 23 de cazuri din perspective teoretice multiple și industrii de la practicieni ai coaching-ului de echipă din întreaga lume, această carte:
-Include experiențele, perspectivele și învățăturile liderilor și membrilor echipei, precum și ale antrenorilor de echipă, cu citate și date din fiecare angajament.
-Oferă o perspectivă asupra nevoii inițiale de coaching de echipă în fiecare studiu de caz.
-exploră modul în care echipa se raportează la ea însăși, la părțile interesate și la sistemul mai larg.
Explică modul în care antrenorul sau antrenorii echipei s-au implicat în echipă, detaliind practicile specifice utilizate de antrenorul echipei și rezultatele obținute.
Prezintă prefețe semnate de autori de marcă în domeniul coaching-ului și al coaching-ului de echipă: Nick Smith, Peter Hawkins și Paul Lawrence.
Aceste caracteristici o transformă într-o sursă proaspătă și valoroasă de înțelegere și reflecție atât pentru antrenorii de echipă începători, cât și pentru cei experimentați, liderii de echipă, sponsorii organizaționali și cumpărătorii de coaching de echipă.
"Cititorii vor lua cu ei un sentiment tangibil al practicilor și cadrelor actuale de coaching de echipă și se vor simți mai capabili, mai informați și mai încrezători în lucrul cu echipele.".
Dr. Catherine Carr, coach de echipă, supervizor și instructor de coaching sistemic de echipă, coautor al cărții High Performance Team Coaching
"Această carte de caz oferă inspirație și înțelepciune de la o serie impresionantă de practicieni experimentați.".
Ruth Wageman, doctor, autoare a cărții Senior Leadership Teams: What it Takes to Make them Great, fondatoare a 6 Team Conditions
"Această carte prezintă cercetarea prin acțiune la cel mai bun nivel. Cu gama sa diversă de contexte, cartea transmite înțelepciune practică legată de provocările și oportunitățile coaching-ului de echipă.".
Amy C. Edmondson, profesor la Harvard Business School, autor al cărții The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
David Clutterbuck este unul dintre primii pionieri ai coaching-ului și este co-fondator al Consiliului European de Mentorat și Coaching (EMCC). El este, de asemenea, lider de practică al Coaching and Mentoring International (CMI).
Tammy Turner este CEO al Turner International și este Core Faculty și Head of Supervision la Global Coach Training Institute (GTCI). Ea este un maestru acreditat în coaching individual și de echipă.
Colm Murphy este maestru acreditat în coaching-ul executiv și în coaching-ul de echipă și director de coaching la Smurfit Executive Development, University College Dublin, Irlanda. Colm este director executiv al Dynamic Leadership Development. El este, de asemenea, profesor principal la Global Coach Training Institute (GTCI).
