Evaluare:
Cartea este lăudată pentru perspectivele sale unice, integrarea înțelepciunii străvechi cu cercetarea și aplicabilitatea sa atât la dezvoltarea personală, cât și la înțelegerea dinamicii societale mai largi. Cartea este considerată înălțătoare și dătătoare de putere, în special pentru părinții care doresc să își îndrume copiii. În ciuda câtorva critici minore, este considerată cuprinzătoare și valoroasă în analiza sa a succesului și eșecului în diferite entități.
Avantaje:Perspective uimitoare, integrarea înțelepciunii străvechi și a cercetării, mesaj înălțător și responsabilizator, personal util în înțelegerea ciclurilor de viață, analiză cuprinzătoare a succesului/eșecului, valoros pentru dezvoltarea personală și parenting.
Dezavantaje:Unele chichițe minore notate de experți în domeniu.
(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)
Culture, Country, City, Company, Person, Purpose, Passion, World: The Grand Strategies and Unifying Principles Behind the Groups Which Rise and Thrive
De ce imperiile se ridică și cad? De ce unele culturi și civilizații dispar de-a lungul timpului, în timp ce altele au prosperat timp de mii de ani? De ce unele țări au devenit superputeri pline de prosperitate, în timp ce altele nu? Ce mari strategii au folosit imperiile, țările și orașele pentru a deveni mărețe? Există mulți factori care prevestesc ascensiunea și decăderea civilizațiilor, iar două dintre principiile prosperității rareori discutate, dar care trebuie stăpânite, includ asabiya, sau unitatea grupului cooperant, și "virtutea" sau "meritul" agregat al unui corp mare de oameni.
Există, de asemenea, factori ciclici în istorie - fie că este vorba de valuri de inovare Kondratrieff, valuri generaționale Strauss și Howe, cicluri de afaceri sau valuri demografice - care explică tendințele previzibile în tehnologie, politică și economie, cu care ne putem alinia în scopul prosperității. Orașele se pot folosi de aceste tendințe și, printr-o amenajare inteligentă a spațiului, pot atrage în mod magnetic rezidenți, talente și industriile "next thing" în interiorul granițelor lor.
Multe întreprinderi se confruntă, de asemenea, cu perspectiva unei superprofitabilități și apoi a falimentului. Ce factori strategici explică modul în care se pot construi întreprinderi durabile? Multe întreprinderi prosperă prin adoptarea unei viziuni directoare care creează beneficii pentru clienți și prevalează asupra tendinței naturale spre profit pur, fără a ține seama de valorile umane. Cum ar trebui aceste companii să conceapă produse care să încorporeze merite (beneficii și valori) mai mari decât concurența și să le comercializeze în mod etic pentru a-și evidenția cele mai bune propuneri de valoare?
În propria carieră, cum evitați drumul alunecos al comerțului care produce adesea "oameni de afaceri rătăciți"? Ce principii vă vor ajuta să vă mențineți pe un drum virtuos și chiar să deveniți considerat un om sau o femeie cu o "conduită desăvârșită"? Mai important, cum vă puteți găsi scopul sau scopurile în viață, astfel încât aceasta să fie plină de mai multă satisfacție decât cea oferită de slujba sau ocupația dumneavoastră, și cum vă puteți uni cu grupuri mai mari cu interese similare pentru a ridica comunitățile și a infecta lumea cu schimbări pozitive?
Atunci când îndepărtezi straturile de explicații, vei descoperi că marile principii ale morții și declinului sau ale progresului și prosperității marilor corpuri de oameni se învârt, de obicei, în jurul unor probleme durabile de virtute, valori, cultură și merit. Marile strategii ale progresului gravitează în jurul principiilor unificatoare ale cooperării și valorilor comune. Atunci când virtuțile precum altruismul, sacrificiul de sine și cooperarea se impun, vom asista în mod normal la prosperitate în societăți, iar atunci când acestea scad, vom asista în mod normal la deteriorare. Un individ cu o viziune sau o pasiune care se cultivă pentru a deveni mai bun poate, prin urmare, să-și influențeze familia, comunitatea, țara și lumea pentru a face lucruri mărețe și poate chiar afecta generațiile viitoare de oameni.
Aceasta este o carte despre marile principii care explică de ce asociațiile mici sau mari de oameni cresc și prosperă sau decad și mor, și învață cum să gestioneze persistența și înălțarea grupului lor. Ea dezvăluie cauzele progresului și prosperității civilizațiilor, culturilor, imperiilor, țărilor, orașelor, companiilor și produselor... și cum pot oamenii să ridice personal aceste grupuri la înălțimi mai mari, urmărind scopuri, valori și misiuni care întruchipează cele mai înalte idealuri.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)