Evaluare:
Cartea critică programele tradiționale de MBA, susținând că acestea produc adesea absolvenți încrezători, dar lipsiți de competențe și experiență practică. Mintzberg subliniază necesitatea unei reforme în educația în domeniul managementului, pledând pentru programe care se concentrează pe competențele manageriale din lumea reală, în detrimentul cunoștințelor teoretice. În timp ce unii găsesc cartea perspicace și relevantă, alții o critică pentru că este prea academică și autopromoțională.
Avantaje:⬤ Oferă o perspectivă critică asupra neajunsurilor programelor MBA
⬤ prezintă o critică convingătoare, susținută de fapte
⬤ propune soluții practice pentru îmbunătățirea educației în management
⬤ bine documentată, cu exemple deosebite
⬤ pertinentă pentru candidații la pre-MBA și managerii în activitate.
⬤ Unii cititori consideră că se axează prea mult pe critică, fără perspective practice
⬤ percep o părtinire, deoarece autorul își promovează propria alternativă educațională
⬤ are erori de ortografie și probleme de redundanță
⬤ poate părea un argument exagerat pentru unii
⬤ mai puțin atrăgător pentru cei care caută sfaturi simple.
(pe baza a 46 recenzii ale cititorilor)
Managers Not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development (Large Print 16pt), Volume 2
Aceasta este o carte despre educația în management care este despre management.
Cred că ambele sunt profund tulburate, dar niciuna nu poate fi schimbată fără schimbarea celeilalte.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)