Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „The Empowered Manager” de Peter Block este bine primită în rândul managerilor intermediari și al liderilor pentru orientările sale practice și ideile filozofice privind împuternicirea în cadrul organizațiilor. În timp ce multe recenzii laudă viziunea sa nouă asupra leadership-ului și importanța promovării unei culturi a responsabilizării, unii cititori o consideră lipsită de informații noi și prea repetitivă.
Avantaje:⬤ Foarte recomandată pentru managerii intermediari, oferind îndrumări practice și perspective filosofice.
⬤ Oferă o abordare echilibrată a leadership-ului, îmbinând teoria cu sfaturi utile.
⬤ Inspiră emanciparea angajaților și încurajează creșterea.
⬤ Recunoscută ca o resursă importantă pentru schimbarea organizațională.
⬤ Conține sfaturi utile privind navigarea în politica locului de muncă și dezamorsarea conflictelor.
Dezavantaje:⬤ Unele concepte pot părea repetitive sau familiare managerilor experimentați.
⬤ Lipsă de idei revoluționare pentru cititorii experimentați; unii o consideră mai puțin inovatoare decât se așteptau.
⬤ Unele părți ale cărții pot fi considerate lungi sau plictisitoare, fiind necesară o eventuală condensare.
⬤ Anumiți cititori critică lipsa de idei noi în comparație cu alte cărți de management.
(pe baza a 26 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Empowered Manager: Positive Political Skills at Work
Conținutul cărții:
Responsabilizarea creează condițiile pentru performanțe ridicate. În special pentru managerii de nivel mediu și inferior. Culturile cu putere de decizie atrag și rețin talentele. Ele produc realizări, responsabilitate și angajament ridicate.
The Empowered Manager descoperă o foaie de parcurs pentru crearea unei culturi mai responsabile în lumea fragmentată și virtuală de astăzi. Autorul de bestselleruri Peter Block este un adevărat vizionar: autor al cărții clasice Flawless Consulting, opera sa se referă la împuternicire, administrare, responsabilitate aleasă și reconcilierea comunității. În această carte, el își întoarce privirea spre management pentru a ne reînnoi eforturile de a crea o schimbare în ierarhia tradițională. La 20 de ani după cartea originală, Block vorbește despre motivul pentru care este atât de dificil să deschidem ușa către împuternicire și, mai important, să facem oamenii să treacă prin ea. Este mai important ca oricând să se creeze o cultură în care toți membrii unei organizații sunt tratați ca antreprenori, oferindu-le dreptul de proprietate asupra rolului și responsabilităților lor. Aceasta în fața realității că majoritatea angajaților doresc siguranță, nu aventura împuternicirii.
Peter îmbunătățește prima ediție a cărții prin recunoașterea dorinței angajaților de dependență. Tânjesc după vremurile în care un loc de muncă însemna promisiunea unui viitor, iar companiilor le păsa mai mult de produs și de oameni, decât de bani.
Această carte este scrisă în primul rând pentru oamenii de la mijloc. Managerii și angajații buni, cărora le pasă mai mult să facă o treabă bună și să trateze oamenii corect, decât de ambiție și de a ajunge în clasa conducătoare. Mediul superior și inferior este cel în care există cea mai mare nevoie de management de calitate. Care se bazează pe valorizarea punctelor forte și pe acordarea de spațiu talentelor pentru a se dezvolta și a se realiza. Aproape independent de punctele de putere ale oamenilor de la vârf. Această carte vă arată cum o nouă abordare a managementului împuternicește toți angajații, la toate nivelurile, și culminează cu rezultate de afaceri mai bune pentru întreaga organizație.
⬤ Ajutați la conturarea unei culturi a angajamentului.
⬤ Dezvoltați abilitățile politice pentru a negocia cu succes.
⬤ Asumați-vă responsabilitatea pentru acțiunile dumneavoastră.
⬤ Învățați să eșuați și să înfruntați eșecurile cu curaj.
Dacă vă simțiți controlați de birocrație, nerecompensați pentru creativitate și, de la distanță, neputincioși să vă controlați propriul destin, această carte este gura de aer proaspăt de care cariera dumneavoastră tânjește. Sfaturile atemporale ale unui maestru al strategiei de afaceri, alături de un cadru pentru un management mai eficient, fac din The Empowered Manager un ghid obligatoriu de citit pentru oricine face afaceri astăzi.
