Titlul original:
The Performance Management Systems Playbook: Integrating the ISO 56002 and 56004 Standards Into Your Business Operations
Conținutul cărții:
Obiectivul standardului ISO 56002 este de a oferi un cadru privind modul de construire a unui ecosistem de inovare care poate fi susținut în timp. Similar sistemului de management al calității pe care ISO l-a stabilit cu zeci de ani în urmă, acest standard oferă instrucțiuni referitoare la cele mai bune practici privind modul de stabilire a unui sistem de management inovator în cadrul unei organizații. Cu toate acestea, nu oferă îndrumări cu privire la modul de punere în aplicare și/sau de utilizare a standardului.
Standardul ISO 56004 Evaluarea managementului inovării a fost conceput pentru a defini nivelul de maturitate al sistemului de management al inovării al unei organizații. Scopul principal al majorității sistemelor de management al inovării este de a procesa un flux continuu de produse noi și extrem de creative, care vor satisface nevoile și așteptările clienților externi.
Utilizatorii ISO 56002 și 56004 știu că acestea sunt documente "ce să faci". Această carte, însă, vă arată cum să o faceți!
Atât standardul ISO 56002, cât și standardul ISO 56004 sunt axate pe îmbunătățirea sistemului de management inovator al organizației. Această carte se concentrează pe modul de instruire a angajaților cu privire la modul de utilizare a sistemului pentru a adăuga valoare părților interesate ale organizației. Nu există cărți pe această temă - această carte ajută foarte mult managerii, liderii de afaceri, antreprenorii și consultanții care caută ajutor în utilizarea eficientă și eficace a sistemului de management al inovării. În esență, această carte prezintă un mariaj eficient între sistemul de management al inovației și modul în care acesta va funcționa atunci când va deveni parte a procedurilor operaționale.
