Nu toată lumea primește un trofeu: Cum să scoți ce e mai bun din tinerele talente

Evaluare:   (5.0 din 5)

Nu toată lumea primește un trofeu: Cum să scoți ce e mai bun din tinerele talente (Bruce Tulgan)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Not Everyone Gets a Trophy: How to Bring Out the Best in Young Talent

Conținutul cărții:

Aflați secretele gestionării unei generații unice și productive

În cea de-a treia ediție recent revizuită a cărții Not Everyone Gets a Trophy: How to Bring Out the Best in Young Talent, Bruce Tulgan, renumit trainer în management și consilier de afaceri, reimaginează modul în care să te implici, să dezvolți și să păstrezi angajații mileniului într-o perioadă de profunde perturbări economice. Cartea oferă, pas cu pas, cele mai bune practici pentru a-i face pe milenari să se implice și să fie pregătiți. Veți afla cum să le oferiți contextul care le lipsește, să-i învățați cum să se gestioneze singuri și cum să fie gestionați și să-i transformați pe cei mai buni în noi lideri.

În carte, veți găsi, de asemenea:

⬤ Un accent reînnoit pe fiecare generație milenară, inclusiv generațiile X, Y și Z.

⬤ O nouă prefață despre schimbarea generațională dramatică care are loc acum în forța de muncă.

⬤ Studii de caz și exemple actualizate, precum și cercetări complet noi privind milenialii din primul și al doilea val.

Un manual esențial pentru maximizarea potențialului considerabil al generațiilor milenare, cartea Not Everyone Gets a Trophy: How to Bring Out the Best in Young Talent își va câștiga un loc în bibliotecile directorilor, managerilor, profesioniștilor în resurse umane și ale altor lideri de afaceri interesați să obțină maximum de la fiecare dintre angajații lor.

Alte date despre carte:

ISBN:9781119912033
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2023
Numărul de pagini:256

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Este în regulă să fii șef: Ghidul pas cu pas pentru a deveni managerul de care au nevoie angajații...
Aveți impresia că nu aveți suficient timp pentru a...
Este în regulă să fii șef: Ghidul pas cu pas pentru a deveni managerul de care au nevoie angajații tăi - It's Okay to Be the Boss: The Step-By-Step Guide to Becoming the Manager Your Employees Need
Cele 27 de provocări cu care se confruntă managerii: Step-By-Step Solutions to (Nearly) All of Your...
Timp de peste douăzeci de ani, expertul în...
Cele 27 de provocări cu care se confruntă managerii: Step-By-Step Solutions to (Nearly) All of Your Management Problems - The 27 Challenges Managers Face: Step-By-Step Solutions to (Nearly) All of Your Management Problems
It's Okay to Manage Your Boss: The Step-By-Step Program for Making the Best of Your Most Important...
Obțineți ceea ce aveți nevoie de la șeful...
It's Okay to Manage Your Boss: The Step-By-Step Program for Making the Best of Your Most Important Relationship at Work
The Art of Being Indispensable at Work: Câștigați influență, învingeți supraangajarea și faceți...
Bruce Tulgan, guru al talentelor și autor de...
The Art of Being Indispensable at Work: Câștigați influență, învingeți supraangajarea și faceți lucrurile cum trebuie - The Art of Being Indispensable at Work: Win Influence, Beat Overcommitment, and Get the Right Things Done
Este în regulă să fii șef: Caiet de lucru pentru participanți - It's Okay to Be the Boss:...
Însoțitor al dinamicului It's Okay to Be the Boss: The...
Este în regulă să fii șef: Caiet de lucru pentru participanți - It's Okay to Be the Boss: Participant Workbook
Nu toată lumea primește un trofeu: Cum să scoți ce e mai bun din tinerele talente - Not Everyone...
Aflați secretele gestionării unei generații unice și...
Nu toată lumea primește un trofeu: Cum să scoți ce e mai bun din tinerele talente - Not Everyone Gets a Trophy: How to Bring Out the Best in Young Talent

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)