Evaluare:
Cartea „Arta de a fi indispensabil la locul de muncă” de Bruce Tulgan oferă sfaturi practice cu privire la modul de a spori productivitatea la locul de muncă, de a promova relațiile și de a deveni un angajat indispensabil. Mulți recenzenți îi laudă abordarea structurată și ideile concrete, în timp ce unii critici consideră că nu are idei originale și pare repetitivă.
Avantaje:⬤ Prezentare temeinică a dinamicii și colaborării la locul de muncă.
⬤ Oferă sfaturi practice, aplicabile, relevante pentru toate nivelurile de angajați.
⬤ Bine organizat, cu rezumate și perspective utile.
⬤ Stil de scriere captivant, care se simte conversațional și relaționabil.
⬤ Eficient pentru îmbunătățirea dezvoltării profesionale și personale.
⬤ Unii cititori au considerat că îi lipsește originalitatea și doar reiterează idei existente.
⬤ Câțiva au considerat-o prea lungă sau detaliată, fără perspective noi.
⬤ Lipsa notelor de subsol sau a referințelor extinse poate descuraja cititorii atenți la detalii.
(pe baza a 41 recenzii ale cititorilor)
The Art of Being Indispensable at Work: Win Influence, Beat Overcommitment, and Get the Right Things Done
Bruce Tulgan, guru al talentelor și autor de bestselleruri, descrie o nouă abordare simplă și puternică pentru a obține influență, a învinge angajamentul excesiv și a obține rezultate în mediul de lucru plat, deschis și interdependent de astăzi.
⬤ evidențiază în mod clar provocările și frustrările muncii în organizații matriceale.
⬤ descrie un nou mod de a gândi și de a acționa bazat mai degrabă pe influență decât pe autoritate.
⬤ Furnizează sfaturi și instrucțiuni pas cu pas cu privire la modul de exercitare a acestui nou mod de gândire.
⬤ Carte scurtă, captivantă, accesibilă.
⬤ Bazată pe studiu intensiv și experiență reală în multe companii.
Audiență: Public larg de management general, de la C-level și executivi seniori la manageri și lideri de echipă până la colaboratori individuali în toate tipurile de organizații.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)