Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „The No A-hole Rule” de Bob Sutton abordează efectele dăunătoare ale bătăușilor la locul de muncă, numiți „a-holes”. Cartea evidențiază daunele pe care aceștia le provoacă moralului și productivității și oferă strategii perspicace pentru promovarea unui mediu respectuos la locul de muncă. Deși cartea a fost lăudată pentru scrisul captivant și argumentele bazate pe cercetare, a fost criticată și pentru amploarea limitată a soluțiilor și dependența excesivă de exemple din marile corporații.
Avantaje:⬤ Stil de scriere extrem de ușor de citit și captivant.
⬤ Bine documentat, cu exemple din viața reală.
⬤ Oferă strategii practice pentru gestionarea comportamentului toxic.
⬤ Se concentrează pe crearea unei culturi pozitive la locul de muncă.
⬤ Ajută cititorii să facă față mediilor de lucru dificile.
⬤ Abordează o problemă larg răspândită într-o manieră relativă.
⬤ Oferă sfaturi utile pentru a face față bătăușilor și pentru a evita să devină bătăuși.
Dezavantaje:⬤ Unii au considerat că primele capitole sunt lente și pline de definiții.
⬤ Soluții practice limitate, în special pentru angajații de la nivelurile inferioare.
⬤ Se bazează foarte mult pe exemple din marile corporații; mai puțin ușor de înțeles pentru cei din organizațiile mai mici.
⬤ Unii cititori au considerat că conținutul nu oferă suficiente informații noi.
⬤ Câteva recenzii menționează o lipsă de profunzime a strategiilor de coping pentru intimidarea la nivel de colegi.
(pe baza a 439 recenzii ale cititorilor)
Conținutul cărții:
Ghidul definitiv pentru a lucra cu - și a supraviețui - bătăuși, ticăloși, nesimțiți, tirani, torționari, despoți, trădători, egomaniaci și toți ceilalți nemernici care fac tot posibilul să te distrugă la serviciu.
„Ce dobitoc! „.
De câte ori ai spus asta despre cineva de la serviciu? Nu sunteți singuri! În această carte revoluționară, Robert I. Sutton, profesor la Universitatea Stanford, se bazează pe articolul său aclamat din Harvard Business Review pentru a vă arăta cele mai bune modalități de a face față nemernicilor... și de ce aceștia pot fi atât de distructivi pentru compania dumneavoastră. Practic, plin de compasiune și, pe alocuri, de-a dreptul amuzant, acest ghid oferă:
⬤ Strategii despre cum să identificați și să eliminați definitiv influențele negative.
⬤ Studii de caz lămuritoare din organizații importante.
⬤ Un test de autodiagnostic și un program pentru a identifica și a împiedica propriul „nesimțit interior” să iasă la iveală.
The No Asshole Rule este un bestseller New York Times, Wall Street Journal, USA Today și Business Week.
