Uitați de un mentor, găsiți un sponsor: Noua modalitate de a-ți accelera cariera

Evaluare:   (4.5 din 5)

Uitați de un mentor, găsiți un sponsor: Noua modalitate de a-ți accelera cariera (Ann Hewlett Sylvia)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea a primit o majoritate covârșitoare de recenzii pozitive pentru abordarea sa perspicace și practică de a înțelege diferența dintre mentori și sponsori, precum și strategiile de avansare în carieră. Mulți cititori au considerat conținutul valoros și aplicabil, apreciind în special anecdotele personale ale autorului și prezentarea structurată. Cu toate acestea, unele critici au vizat lipsa pașilor practici pentru asigurarea unei sponsorizări, ceea ce a condus la sentimente mixte cu privire la utilitatea sa generală pentru anumiți cititori.

Avantaje:

Conținut pătrunzător și provocator
sfaturi practice pentru avansarea în carieră
diferențiere clară între mentori și sponsori
bine structurată și ușor de citit
valoroasă atât pentru bărbați, cât și pentru femei
încurajează autoevaluarea și reflecția asupra strategiilor de carieră.

Dezavantaje:

Unii cititori au găsit cartea lipsită de pași practici pentru asigurarea unei sponsorizări
sentimente mixte cu privire la aplicabilitatea conținutului
un recenzent și-a exprimat dezamăgirea cu privire la lipsa percepută de îndrumare practică.

(pe baza a 56 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Forget a Mentor, Find a Sponsor: The New Way to Fast-Track Your Career

Conținutul cărții:

Cine trage pentru tine? Cine te susține? Cine îți pune pălăria în ring? Sunt șanse ca această persoană să nu fie un mentor, ci un sponsor. Mentorii îți pot consolida stima de sine și îți pot oferi o masă de manevră - dar nu sunt biletul tău spre vârf.

Dacă sunteți interesat să vă accelerați cariera, aveți nevoie de un sponsor - un campion la nivel de conducere care crede în potențialul dumneavoastră și este dispus să vă susțină în timp ce urmăriți următoarea mărire de salariu sau promovare. În această carte puternică, dar practică, economista și liderul de opinie Sylvia Ann Hewlett - autoarea a zece cărți aclamate de critici, inclusiv a revoluționarului Off-Ramps and On-Ramps - arată de ce sponsorii sunt legătura ta dovedită cu succesul. Îmbinând date solide cu relatări vii din viața reală, Hewlett dezvăluie "strada cu două sensuri" care face din sponsorizare o alianță atât de puternică și reciproc avantajoasă.

Harta în șapte pași din inima acestei cărți vă permite să vă trasați cursul spre cele mai mari obiective ale dumneavoastră. Fie că doriți să conduceți o companie sau să conduceți o campanie comunitară, Uitați un mentor, găsiți un sponsor vă va ajuta să creați relațiile care au cu adevărat puterea de a vă duce la destinație.

Alte date despre carte:

ISBN:9781422187166
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2013
Numărul de pagini:256

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Uitați de un mentor, găsiți un sponsor: Noua modalitate de a-ți accelera cariera - Forget a Mentor,...
Cine trage pentru tine? Cine te susține? Cine îți...
Uitați de un mentor, găsiți un sponsor: Noua modalitate de a-ți accelera cariera - Forget a Mentor, Find a Sponsor: The New Way to Fast-Track Your Career
Câștigarea războiului pentru talente în piețele emergente: De ce femeile sunt soluția - Winning the...
Războiul pentru talente se întețește pe piețele...
Câștigarea războiului pentru talente în piețele emergente: De ce femeile sunt soluția - Winning the War for Talent in Emerging Markets: Why Women Are the Solution
Efectul sponsorului: Cum să fii un lider mai bun investind în alții - The Sponsor Effect: How to Be...
Investiți în oamenii potriviți? Mulți oameni...
Efectul sponsorului: Cum să fii un lider mai bun investind în alții - The Sponsor Effect: How to Be a Better Leader by Investing in Others
Prezența executivă: Legătura care lipsește între merit și succes - Executive Presence: The Missing...
Sunteți „material de lider? „ Mai important, vă...
Prezența executivă: Legătura care lipsește între merit și succes - Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success
Executive Presence 2.0: Leadership într-o eră a incluziunii - Executive Presence 2.0: Leadership in...
În această ediție actualizată și extinsă a...
Executive Presence 2.0: Leadership într-o eră a incluziunii - Executive Presence 2.0: Leadership in an Age of Inclusion
Războiul împotriva părinților: Ce putem face pentru mamele și tații din America aflați în...
Sylvia Ann Hewlett, o feministă albă, și Cornel...
Războiul împotriva părinților: Ce putem face pentru mamele și tații din America aflați în dificultate - The War Against Parents: What We Can Do for America's Beleaguered Moms and Dads
Brainpower: Exploatarea celor mai buni oameni dincolo de gen, rasă și alte diviziuni - Brainpower:...
Un compendiu de patru selecții critice, inclusiv:...
Brainpower: Exploatarea celor mai buni oameni dincolo de gen, rasă și alte diviziuni - Brainpower: Leveraging Your Best People Across Gender, Race, and Other Divides

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)