Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „The Joy of Leadership” este lăudată pentru ideile sale practice privind leadershipul, bunăstarea personală și pacea mentală. Criticii apreciază ușurința cu care este citită și sfaturile sale relatabile, fără a judeca. Cartea este descrisă ca fiind o completare revigorantă și necesară la literatura de leadership, concentrându-se pe înflorirea personală și pe comportamentele de leadership eficiente. Cu toate acestea, unele recenzii o critică pentru promovarea excesivă a consultanței autorilor și pentru lipsa de profunzime în comparație cu lucrările anterioare.
Avantaje:** Practică și ușor de citit. ** Oferă perspective noi și convingătoare asupra leadership-ului. ** Se concentrează pe pacea mentală și bunăstarea personală ca fundamente pentru un leadership de succes. ** Oferă instrumente și cadre utile care sunt fundamentate științific. ** Anecdote inspiratoare și sfaturi ușor de înțeles.
Dezavantaje:** Unii o consideră prea promoțională pentru consultanța autorilor. ** Lipsă de profunzime în comparație cu alte lucrări ale aceluiași autor. ** Criticii menționează că nu oferă nimic nou pentru cititorii experimentați de cărți de leadership.
(pe baza a 22 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Joy of Leadership: How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier) in a Challenging World
Conținutul cărții:
Diferența dintre a prospera și a eșua este de 10X. Diferența dintre cantitate și calitate este de 10 ori mai mare. Diferența dintre nivelurile de angajament este exponențială. Persoanele care funcționează la cel mai înalt nivel sunt ceea ce autorii numesc lideri 10x. Cercetările asupra acestor lideri au scos la iveală în mod constant cinci puncte forte majore. Această carte îi învață pe cititori să devină lideri 10x folosind aceste cinci domenii cheie, cadrul SHARP.
⬤ Puncte forte10 X liderii încetează să mai încerce să elimine punctele slabe și învață să se concentreze pe punctele lor forte.
⬤ Sănătate10 X liderii nu mai încearcă să elimine stresul și învață cum să integreze perioadele de refacere.
⬤ Absorbție10 X liderii încetează să mai aștepte ca fulgerul concentrării și al creativității să lovească și învață cum să obțină angajament și prezență constante.
⬤ Relații10 X liderii încetează să mai încerce să exercite putere și control și învață să cultive relații sănătoase prin pozitivitate și autenticitate.
⬤ Scop10 X liderii încetează să se mai chinuie cu sarcinile și învață cum să găsească sens și angajament în tot ceea ce fac.
Elixirul 10X al performanței de vârf nu provine din concentrarea pe unul singur dintre aceste domenii, ci din învățarea de a aprinde focul tuturor celor cinci aspecte ale SHARP și de a funcționa în mod natural cu ele în fiecare zi. Dacă cultivați doar unul sau două aspecte ale abilităților de leadership, este puțin probabil să reușiți. Dacă unul dintre cele cinci nu este îngrijit, acesta afectează performanța întregului. Dar dacă vă concentrați asupra tuturor celor cinci domenii, nu numai că veți avea mai multe șanse să găsiți ceea ce vă ajută cel mai mult, dar veți avea cele mai mari șanse să vă bucurați de sinergia multiplicării performanței.
