Identitatea directorului adjunct: Protejarea spiritului de conducere, a entuziasmului și a autenticității

Evaluare:   (4.8 din 5)

Identitatea directorului adjunct: Protejarea spiritului de conducere, a entuziasmului și a autenticității (K. Kafele Baruti)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea directorului Kafele este foarte apreciată de cititorii din domeniul educației, în special pentru analiza sa profundă a rolului directorului adjunct în leadership. Multe recenzii subliniază sfaturile sale practice și capacitatea autorului de a distila concepte complexe în pași ușor de înțeles și de aplicat. Cu toate acestea, unii cititori au considerat că conținutul a fost oarecum lipsit de profunzime, concentrându-se mai mult pe reflecție decât pe îndrumări substanțiale.

Avantaje:

Iluminant și încurajator
analiză pătrunzătoare a rolului de director adjunct
sfaturi practice
excelent atât pentru educatorii noi, cât și pentru cei experimentați
impactant și ușor de înțeles
oferă inspirație și îndrumare pentru competențele de conducere.

Dezavantaje:

Unii cititori au considerat-o lipsită de profunzime
percepută ca având mai mult puf decât substanță
nu oferă multe îndrumări, concentrându-se în schimb pe întrebări de reflecție.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Assistant Principal Identity: Protecting Your Leadership Mindset, Fervor, and Authenticity

Conținutul cărții:

Baruti K. Kafele, un susținător al directorilor adjuncți, oferă povești din propria sa practică de conducere și sfaturi provocatoare pentru a fi eficient în acest rol.

Sarcina unui lider școlar este mai provocatoare - și mai importantă - ca niciodată. Pentru a fi eficienți, administratorii trebuie să își sprijine elevii și personalul, dar trebuie, de asemenea, să aibă grijă de ei înșiși. Autoarea de succes Baruti K. Kafele aduce acest mesaj motivațional membrilor pivotali ai echipei de conducere care sunt prea adesea trecuți cu vederea: directorii adjuncți.

Kafele explică faptul că, chiar dacă directorii asistenți dobândesc cunoștințe și își construiesc identitatea de lider, valorile și abilitățile lor de conducere pot fi compromise sau pierdute fără o îngrijire intenționată. Împreună cu povești din propriii ani ca lider școlar transformațional, Kafele le oferă directorilor asistenți 35 de întrebări provocatoare pentru reflecție și conversație centrate pe ideea de protecție, de la Cum îmi protejez scopul de lider? la Cum îmi protejez optimismul de lider? și Cum îmi protejez integritatea de lider?

Fie că sunteți un director adjunct nou sau experimentat, această carte pătrunzătoare vă va ajuta să vă priviți în oglindă propria practică și să navigați mai eficient prin rolul dumneavoastră puternic în îmbunătățirea rezultatelor pentru elevi și școli.

Alte date despre carte:

ISBN:9781416632269
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

The Principal 50: Critical Leadership Questions for Inspiring Schoolwide Excellence
"De ce conduc?" Cu această întrebare înșelător de...
The Principal 50: Critical Leadership Questions for Inspiring Schoolwide Excellence
The Assistant Principal 50: Critical Questions for Meaningful Leadership and Professional Growth...
Sunteți director adjunct. Indiferent de statutul...
The Assistant Principal 50: Critical Questions for Meaningful Leadership and Professional Growth (Directorul adjunct 50: Întrebări esențiale pentru un leadership și o creștere profesională semnificative) - The Assistant Principal 50: Critical Questions for Meaningful Leadership and Professional Growth
Motivarea bărbaților de culoare pentru a reuși în școală și în viață - Motivating Black Males to...
Dacă ați fost vreodată nesigur cu privire la ce să...
Motivarea bărbaților de culoare pentru a reuși în școală și în viață - Motivating Black Males to Achieve in School & in Life
The Equity & Social Justice Education 50: Întrebări esențiale pentru îmbunătățirea oportunităților...
Cum vă asigurați că niciun elev nu este invizibil...
The Equity & Social Justice Education 50: Întrebări esențiale pentru îmbunătățirea oportunităților și rezultatelor elevilor de culoare - The Equity & Social Justice Education 50: Critical Questions for Improving Opportunities and Outcomes for Black Students
Este școala mea mai bună pentru că eu o conduc? - Is My School Better Because I Lead It?
În această ultimă tranșă a seriei sale de ghiduri...
Este școala mea mai bună pentru că eu o conduc? - Is My School Better Because I Lead It?
Profesorul 50: Întrebări esențiale pentru inspirarea excelenței în clasă - The Teacher 50: Critical...
În acest ghid atent destinat atât educatorilor...
Profesorul 50: Întrebări esențiale pentru inspirarea excelenței în clasă - The Teacher 50: Critical Questions for Inspiring Classroom Excellence
The Aspiring Principal 50: Întrebări critice pentru noii și viitorii conducători de școli - The...
Deci, vreți să fiți director? Sunteți un director...
The Aspiring Principal 50: Întrebări critice pentru noii și viitorii conducători de școli - The Aspiring Principal 50: Critical Questions for New and Future School Leaders
Identitatea directorului adjunct: Protejarea spiritului de conducere, a entuziasmului și a...
Baruti K. Kafele, un susținător al directorilor...
Identitatea directorului adjunct: Protejarea spiritului de conducere, a entuziasmului și a autenticității - The Assistant Principal Identity: Protecting Your Leadership Mindset, Fervor, and Authenticity

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)