Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este foarte recomandată pentru directorii de școli actuali și aspiranți, oferind întrebări și răspunsuri pătrunzătoare care sporesc abilitățile de conducere și angajamentul personal. Ea servește drept instrument motivațional și face referire la idei puternice pentru o conducere eficientă a școlii. Mulți cititori o consideră ușor de citit și benefică pentru pregătirea pentru interviuri și înțelegerea cerințelor rolului. Deși este lăudată pentru conținutul său inspirațional, unii recenzenți consideră că îi lipsesc informațiile concrete și nu oferă tehnici noi.
Avantaje:Ușor de citit, conținut motivațional, perspective valoroase pentru directori, utilă pentru interviuri, încurajează așteptările înalte, resursă eficientă pentru dezvoltarea personală și profesională, încărcată cu informații pertinente pentru liderii aspiranți.
Dezavantaje:Unii cititori au considerat-o lipsită de informații utile și de profunzime, câțiva comentând generalitatea întrebărilor. Au existat, de asemenea, plângeri cu privire la probleme de formatare în versiunea e-book.
(pe baza a 34 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Aspiring Principal 50: Critical Questions for New and Future School Leaders
Conținutul cărții:
Deci, vreți să fiți director? Sunteți un director nou care ar putea beneficia de înțelepciunea unui director de succes cu patru mandate? Ai avea nevoie de ajutor pentru a te pregăti pentru un interviu de angajare ca administrator școlar? Atunci aceasta este cartea pentru dumneavoastră.
În The Aspiring Principal 50, expertul în leadership școlar Baruti Kafele prezintă întrebări de reflecție menite să-i ajute atât pe noii, cât și pe aspiranții la funcția de director școlar, în timp ce se străduiesc să devină lideri școlari eficienți și, respectiv, se gândesc să facă saltul către o funcție de conducere. Această carte îi va ajuta pe directorii aspiranți să determine dacă directorul este cu adevărat ceea ce doresc să fie și îi va ajuta pe noii directori să crească și să se dezvolte în funcția de director. În plus, cartea conține un capitol întreg dedicat pregătirii pentru interviul de angajare ca administrator școlar.
Kafele infuzează cartea de la început până la sfârșit cu sfaturi succinte cu privire la orice, de la a rămâne concentrat pe prioritatea numărul unu a directorului - rezultatele elevilor - până la abordarea problemelor de întreținere, gestionarea alocărilor bugetare și asigurarea faptului că site-ul web al școlii pune școala în cea mai bună lumină posibilă. Cu The Aspiring Principal 50, puteți crește probabilitatea ca mandatul dumneavoastră de director să fie unul de succes, benefic și sănătos.
