Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea conține informații valoroase și exemple practice pentru conducerea organizațională, dar suferă în mod semnificativ din cauza calității slabe a imprimării și a lungimii excesive, ceea ce a condus la recenzii mixte. În timp ce unii recenzenți i-au lăudat conținutul, mulți și-au exprimat frustrarea cu privire la paginile ilizibile și părtinirea politică.
Avantaje:⬤ Informativ, cu perspective bune pentru manageri și lideri
⬤ exemple practice și povești semnificative
⬤ în general, un raport bun calitate-preț
⬤ copertă tare robustă
⬤ livrare rapidă
⬤ unii au considerat conținutul captivant și educativ.
Dezavantaje:⬤ Excesiv de lung și ar putea fi mai concis
⬤ calitate slabă a imprimării, numeroase pagini fiind decolorate sau ilizibile
⬤ unii au considerat că materialul este tendențios și plin de comentarii politice inutile
⬤ probleme cu durabilitatea legăturii
⬤ mai mulți au trebuit să returneze exemplarele defecte.
(pe baza a 38 recenzii ale cititorilor)
Conținutul cărții:
Reframing Organizations oferă îndrumări testate în timp pentru o conducere organizațională mai eficientă. Înrădăcinat în decenii de cercetare în domeniul științelor sociale în mai multe discipline, modelul cu patru cadre al lui Bolman și Deal a continuat să evolueze de la concepția sa de acum 25 de ani.
Această nouă ediție a șaptea va fi actualizată pentru a include o acoperire suplimentară a colaborării intersectoriale, a diferențelor între generații, a mediilor virtuale, a globalizării, a sustenabilității și a comunicării între culturi. Ghidul instructorului va fi extins pentru a oferi instrumente suplimentare pentru sala de clasă, inclusiv fișe de sfaturi pentru rezumatul capitolelor, mini-evaluări, podcast-uri Bolman & Deal și multe altele. Aceste revizuiri recente reflectă intersecția dintre recomandările cititorilor și mediul actual de leadership, rezultând un simț practic reînnoit și o aliniere și mai mare cu aplicațiile de zi cu zi.
Cea de-a șaptea ediție combină cele mai recente cercetări din teoria organizațională, comportamentul organizațional, psihologie, sociologie, științe politice și multe altele. Ea va fi actualizată pentru a include progresele din domeniu de la cea de-a șasea ediție, cu noi studii de caz pentru fiecare cadru, și va aborda pandemia COVID-19.
