Evaluare:
Recenziile pentru „Vrăjitorul și războinicul: Conducerea cu pasiune și putere” evidențiază abordarea inspirată a cărții privind conducerea prin metaforele «vrăjitorului» și «războinicului». Mulți cititori au considerat-o educativă și relevantă atât pentru dezvoltarea profesională, cât și pentru cea personală în materie de leadership. Cu toate acestea, au existat unele probleme legate de greșelile de tipar și de afirmațiile care nu aveau suficientă susținere.
Avantaje:⬤ Inspirațional și provocator
⬤ educativ atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați
⬤ îmbină eficient diferite atribute ale leadership-ului
⬤ studii de caz captivante
⬤ oferă o perspectivă unică asupra dinamicii locului de muncă
⬤ lecții practice pentru gestionarea provocărilor.
⬤ Afirmații ocazionale lipsite de suport adecvat
⬤ un caz de greșeală de tipar a provocat dezamăgire
⬤ o parte din conținut se poate rătăci în obscuritate.
(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)
The Wizard and the Warrior: Leading with Passion and Power
Vrăjitorul și războinicul le oferă liderilor intuiția și curajul de care au nevoie pentru a-și asuma riscuri în numele valorilor pe care le prețuiesc și al oamenilor pe care îi îndrumă.
Marii lideri trebuie să acționeze atât ca vrăjitor, apelând la imaginație, creativitate, sens și magie, cât și ca războinic, mobilizând forța, curajul și dorința de a lupta, după cum este necesar pentru a-și îndeplini misiunea. Autorii best-seller Lee Bolman și Terrence Deal prezintă momentele și experiențele definitorii ale unor lideri exemplari precum Carly Fiorina, Thomas Keller (bucătarul-șef al French Laundry), David Neeleman (CEO al Jet Blue), Mary Kay Ash, Warren Buffet, Anne Mulcahy și Abraham Lincoln3/4toți aceștia s-au luptat cu propriul războinic și vrăjitor interior.
Aceste studii de caz captivante și realiste sunt urmate de comentarii care vor ridica întrebări și vor sugera posibilități, fără a se grăbi cu rezolvări sau răspunsuri simple.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)