Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 6 voturi.
Revolucionarios del Trabajo: Organizaciones pioneras que cambiaron radicalmente su forma de trabajar
Opt lecții esențiale de la 100 dintre cele mai inspirate organizații din lume.
Astăzi, locurile de muncă sunt fracturate. 85% din.
angajați sunt dezangajați, 23% se simt epuizați și 37%.
consideră că munca lor nu contribuie la societate. Munca așa cum o știm.
Munca așa cum o știm astăzi pur și simplu nu mai funcționează.
Care este vestea bună? Există modalități mai bune de a o face. Și nu este.
Teoria. Este practicată în organizații care au fost pioniere în.
Peste tot în lume. Din vizitele lui Minnaar și De Morree la mai multe.
De la 100 dintre cele mai progresiste organizații din lume, vine această.
Cartea oferă dovezi directe ale noilor forme de organizare.
Care fac din muncă o activitate stimulantă și îmbogățitoare.
O activitate care îmbogățește, încurajând în același timp performanța ridicată și succesul.
The Corporate.
Blogul The Corporate Rebels este citit în peste 100 de țări și a fost.
Publicat în The New York Times, Forbes, HuffPost, The Guardian și.
The BBC. Autorii au fost incluși printre primii 30 de gânditori.
Management emergent și au câștigat premiul Radar Thinkers50 2019.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)