Talentul: Multiplicatorul capitalizării de piață

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Talentul: The Market Cap Multiplier” de Ram Charan și Anish Batlaw explorează rolul esențial al gestionării strategice a talentelor în stimularea creșterii afacerilor și maximizarea creării de valoare. Cartea utilizează studii de caz din lumea reală pentru a articula perspective practice, ceea ce o face o lectură interesantă pentru lideri, profesioniști în domeniul resurselor umane și pentru cei din sectorul capitalului privat. Deși oferă strategii valoroase și recomandări aplicabile, unii cititori consideră că este lipsită de conținut nou și poate părea puțin autopromoțională.

⬤ Stil de scriere captivant, care face să fie greu de lăsat din mână
⬤ oferă perspective practice, care pot fi aplicate
⬤ include studii de caz din lumea reală care aduc claritate conceptelor
⬤ se concentrează pe managementul strategic al talentelor ca factor-cheie al valorii de afaceri
⬤ format concis și ușor de digerat
⬤ încurajează dezvoltarea leadershipului
⬤ relevant pentru mai multe sectoare, inclusiv pentru startup-uri și organizații non-profit.

⬤ Unii cititori l-au considerat lipsit de conținut nou, comparându-l cu CV-urile autorilor
⬤ preocupări legate de faptul că se aplică în principal organizațiilor mari
⬤ o solicitare pentru studii de caz mai diverse în contexte diferite
⬤ câțiva au considerat că anumite capitole nu au fost suficient de lămuritoare.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Talent: The Market Cap Multiplier

Conținutul cărții:

Cum își multiplică unele companii capitalizarea de piață de mai multe ori?

Învățare.

Pentru a construi un motor de talente de înaltă performanță - imperativul strategic de astăzi.

Imperativ strategic!

În această.

carte, Anish Batlaw, partener operațional al General Atlantic și.

Veteran consilier de afaceri și New York.

Times Ram Charan, autor de bestselleruri, vă arată cum să.

Construiți și stimulați echipe de management care pot multiplica valoarea întreprinderii.

Valoarea de mai multe ori în 4-5 ani.

Nu.

Indiferent cât de mare este obiectivul de creștere al companiei dvs.

Veți ajunge de aici până acolo învățând din această carte.

Narațiunea fascinantă a cărții despre personalul cu mize mari.

Decizii și acțiuni îndrăznețe luate de directorii executivi, investitorii și consiliile de administrație care au crescut.

Șase companii reale - și de talie mondială -, de la.

startup-uri de comerț electronic până la corporații majore precum Johnson & Johnson.

Povestită din punctul de vedere direct al ambilor autori din interiorul fiecărei companii.

Companie, și din rolul activ al Batlaw în modelarea lor.

Rezultate, TALENT oferă o privire interioară rară la modul în care valoarea acționarilor este.

Creat atunci când CEO se mișcă cu viteză și precizie pentru a obține dreptul.

Echipe de conducere în loc.

Cum.

Puteți fi siguri.

Că dvs. compania își poate crește.

Valoarea la fel de mult cum au făcut aceste șase companii? Prin învățarea de la versatil.

Și replicable metodologia prezentată în acest.

Book, care a funcționat eficient în toate zonele geografice, culturile și culturile.

Culturi și sectoare. TALENTUL este răspunsul. Acum este.

Timpul.