Cele 10 lecturi obligatorii ale Hbr despre managementul performanței

Recenzii ale cititorilor

Cartea „HBR's 10 Must Reads on Performance Management” este o antologie curată de articole esențiale despre managementul performanței, care oferă perspective valoroase pentru îmbunătățirea practicilor de management. Cartea oferă o modalitate convenabilă de a accesa perspective și strategii multiple pentru un management eficient al performanței în organizații.

⬤ Excelentă compilație de articole perspicace din Harvard Business Review privind managementul performanței.
⬤ Oferă idei practice și realizabile pentru îmbunătățirea proceselor de management al performanței.
⬤ Preț accesibil pentru valoarea oferită, ceea ce o face o resursă rentabilă.
⬤ Accesibilă și ușor de citit, făcând subiectele complexe mai ușor de înțeles.
⬤ Oferă perspective diverse și strategii inovatoare pentru gestionarea eficientă a performanței.

⬤ Unii cititori pot considera că o colecție este lipsită de profunzime în anumite domenii în comparație cu o singură sursă cuprinzătoare.
⬤ Cartea ar putea fi copleșitoare pentru cei nefamiliarizați cu conceptele de management al performanței datorită varietății de subiecte abordate.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Hbr's 10 Must Reads on Performance Management

Conținutul cărții:

Managementul performanței se schimbă. Adaptați-vă abordarea odată cu ea.

Timp de decenii, managementul performanței a fost văzut ca o corvoadă anuală de către manageri și resurse umane deopotrivă. Dar acest proces se schimbă și există modalități de a-l face mai eficient pentru organizația dvs. și mai util pentru angajați.

Dacă nu citiți nimic altceva despre managementul performanței în organizația dumneavoastră, citiți aceste 10 articole. Am răsfoit sute de articole din Harvard Business Review și le-am selectat pe cele mai importante pentru a vă ajuta să evaluați performanța cu mai multă acuratețe, să aveți conversații de feedback mai eficiente și să încurajați dezvoltarea angajaților dumneavoastră.

Această carte vă va inspira să:

⬤ Aflați unde procesele actuale de management al performanței sunt deficitare.

⬤ Creați performanțe durabile în întreaga organizație.

⬤ Să oferiți feedback care motivează și dezvoltă membrii echipei dvs.

⬤ Ajutați-vă oamenii să își atingă obiectivele profesionale.

⬤ Identificați-vă rolul în performanța slabă a unui angajat.

⬤ Evaluați corect performanța, chiar și într-un mediu îndepărtat.

Seria broșată HBR's 10 Must Reads este colecția definitivă de cărți pentru liderii noi și experimentați deopotrivă. Liderii care caută inspirația pe care o oferă ideile mari, atât pentru a-și accelera propria creștere, cât și pe cea a companiilor lor, nu trebuie să caute mai departe. Seria HBR 10 Must Reads se concentrează pe subiectele de bază pe care orice manager ambițios trebuie să le cunoască: leadership, strategie, schimbare, managementul oamenilor și managementul de sine. Harvard Business Review a triat sute de articole și a selectat doar cele mai esențiale lecturi pe fiecare subiect. Fiecare titlu include sfaturi atemporale care vor fi relevante indiferent de un mediu de afaceri în continuă schimbare.