Evaluare:
Cartea despre oferirea unui feedback eficient este bine primită pentru formatul său rapid și ușor, oferind sfaturi utile și o abordare directă. Cu toate acestea, unii recenzenți o consideră lipsită de profunzime și originalitate, sugerând că este posibil să nu ofere suficiente perspective noi pentru liderii mai experimentați.
Avantaje:Lectură rapidă, sfaturi excelente, material bine organizat, sfaturi concise și practice, bun pentru liderii neexperimentați, bine scris și util.
Dezavantaje:Lipsit de profunzime și perspective noi, considerat simplist de către unii, informații disponibile gratuit online, s-ar putea să nu merite prețul pentru conținutul dat.
(pe baza a 20 recenzii ale cititorilor)
Fie că aveți de-a face cu un angajat problematic sau lăudați munca bună a unui coleg, trebuie să comunicați într-un mod care să promoveze schimbări pozitive în rândul celorlalți. Giving Effective Feedback vă îndrumă rapid prin elementele de bază ale oferirii unui feedback care dă rezultate, inclusiv:
⬤ Elegerea momentului potrivit pentru a vorbi.
⬤ Implicarea într-un dialog productiv.
⬤ Ajutorarea atât a celor cu performanțe deosebite, cât și a celor cu dificultăți.
⬤ Elaborarea unui plan pentru o urmărire eficientă.
Nu aveți mult timp la dispoziție? Actualizați-vă rapid cu privire la cele mai esențiale abilități de afaceri cu seria HBR's 20-Minute Manager. Fie că aveți nevoie de un curs intensiv sau de o scurtă reîmprospătare, fiecare carte din serie este un abecedar concis și practic care vă va ajuta să vă perfecționați pe un subiect-cheie de management. Sfaturi pe care le puteți citi și aplica rapid, pentru profesioniști ambițioși și directori aspiranți - de la cea mai de încredere sursă din domeniul afacerilor. Disponibil și ca ebook.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)