Evaluare:
Cartea a stârnit comentarii mixte, mulți cititori apreciindu-i conținutul provocator și potențialul de dezvoltare personală, în timp ce alții îi critică simplitatea și calitatea fizică.
Avantaje:Cartea încurajează auto-reflecția și îmbunătățirea abilităților interpersonale, este informativă și are potențialul de a schimba stilul de conducere al unei persoane. Este considerată valoroasă pentru dezvoltarea personală și pentru a se înțelege mai bine pe sine.
Dezavantaje:Unii cititori consideră cartea prea simplă și rapidă de citit, asemănând-o cu informațiile disponibile pe Wikipedia. În plus, există plângeri cu privire la calitatea fizică slabă sau deteriorată a cărții la livrare.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Self-Awareness
Cunoașterea de sine este fundamentul inteligenței emoționale. Ea vă permite să vă vedeți talentele, defectele și potențialul. Dar nu veți reuși să obțineți conștiința de sine doar prin teste de personalitate sau feedback trimestrial.
Această carte vă va învăța cum să vă înțelegeți gândurile și emoțiile, cum să îi convingeți pe colegi să împărtășească ceea ce cred cu adevărat despre dumneavoastră și de ce conștiința de sine va declanșa relații mai productive și mai satisfăcătoare cu angajații și șefii dumneavoastră.
Acest volum include lucrările lui:
⬤ Marcus Buckingham.
⬤ Robert Steven Kaplan.
⬤ Susan David.
⬤ Tasha Eurich.
Cum să fii uman la locul de muncă. HBR's Emotional Intelligence Series prezintă lecturi inteligente și esențiale despre latura umană a vieții profesionale din paginile Harvard Business Review. Fiecare carte din serie oferă cercetări dovedite care arată modul în care emoțiile noastre ne influențează viața profesională, sfaturi practice pentru gestionarea persoanelor și situațiilor dificile și eseuri inspirate despre ce înseamnă să avem grijă de bunăstarea noastră emoțională la locul de muncă. Înduioșătoare și practice, aceste cărți descriu abilitățile sociale care sunt esențiale pentru profesioniștii ambițioși să le stăpânească.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)