Filosofia cunoașterii tacite: Latura tacită a gestionării cunoștințelor în organizații

Titlul original:

The Philosophy of Tacit Knowledge: The Tacit Side of Knowledge Management in Organizations

Conținutul cărții:

Jon-Arild Johannessen, expert în gestionarea cunoștințelor, prezintă o explorare cuprinzătoare a cunoștințelor tacite pe baza problemei de cercetare: Cum pot fi utilizate cunoștințele tacite pentru a îmbunătăți performanța organizațională în practică?

Pentru a explora această problemă, sunt prezentate și discutate 50 de cazuri scurte pentru a analiza și a reflecta asupra a ceea ce reprezintă cunoștințele tacite, a modului în care acestea sunt dezvoltate, transferate și integrate, pentru a îmbunătăți performanța. Cunoștințele tacite sunt greu de codificat și de specificat, însă aceste cazuri scurte vor demistifica modul în care funcționează cunoștințele tacite în organizații și beneficiile acestora în ceea ce privește îmbunătățirea productivității și a proceselor.

Accentul pus pe cazuri scurte, ușor de conectat în The Philosophy of Tacit Knowledge permite cititorilor să își dezvolte propriile modele și strategii de politică în vederea îmbunătățirii propriei practici.