Ghidul de supraviețuire a culturii corporative

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pentru perspectiva sa proaspătă asupra culturii și explorarea eficientă a interacțiunilor de grup în organizațiile moderne. Cititorii îi apreciază accesibilitatea și caracterul informativ, susținut de exemple reale.

Perspectivă proaspătă asupra culturii, bine scrisă, exemple vii excelente, lectură informativă, accesibilă.

Nu au fost menționate dezavantaje semnificative în recenzii.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Corporate Culture Survival Guide

Conținutul cărții:

O schimbare culturală eficientă și durabilă necesită evoluție, nu perturbare

Ghidul de supraviețuire a culturii corporative este abecedarul esențial și ghidul practic de care are nevoie orice organizație. Pionierul culturii corporative, Edgar H. Schein, descompune conceptul de "cultură" în termeni reali, aprofundând comportamentele, valorile și ipotezele comune care o definesc și explică de ce cultura este factorul central al succesului - sau eșecului - unei organizații. Această nouă ediție, a treia, este concepută special pentru practicienii care trebuie să aplice aceste practici în contexte reale și a fost actualizată cu o nouă acoperire a globalizării, tehnologiei și competențelor manageriale. Veți învăța cum să treceți peste prejudecățile subconștiente pentru a evalua dacă cultura existentă servește sau nu cu adevărat organizației dumneavoastră și cum să introduceți schimbarea și să gestionați procesul de schimbare în timp pentru a obține cel mai bun scenariu. Studiile de caz ilustrează schimbări de succes în companii reale, oferind modele și stabilind standardele pentru desființarea culturilor disfuncționale.

Cultura corporativă începe cu fondatorul și evoluează - sau nu - de-a lungul timpului. Cultura dvs. lucrează în favoarea sau împotriva organizației dvs.? Cum poate fi optimizată? Această carte separă adevărul de prostii pentru a oferi îndrumări reale privind inițierea și gestionarea schimbării culturale.

⬤ Înțelegeți când să vă evaluați cultura și cum să o faceți în mod obiectiv.

⬤ Învățați cum culturile evoluează și se schimbă în timp, în bine sau în rău.

⬤ Descoperiți realitatea multiculturalismului în contextul creșterii globalizării.

⬤ Evoluați-vă cultura pentru a servi mai eficient organizația dumneavoastră.

Fiecare dintre noi face parte din mai multe culturi - cu ce te ocupi, unde locuiești, unde ai crescut, ce îți place, cum trăiești; la locul de muncă, mulți oameni diferiți cu multe culturi diferite se reunesc pentru a atinge un scop comun - se vor ciocni sau vor sinergiza aceste culturi? Ghidul de supraviețuire a culturii corporative vă arată cum să creați o cultură corporativă globală care să îi aducă pe toți pe aceeași lungime de undă pentru a conduce la succesul organizației dumneavoastră.