Evaluare:
Cartea este bine primită pentru accesibilitatea și orientările sale practice privind feedback-ul pentru manageri, ceea ce o face o resursă utilă atât pentru liderii noi, cât și pentru cei cu experiență. Cu toate acestea, unii recenzenți o consideră plictisitoare și lipsită de profunzime în comparație cu alte texte pe această temă.
Avantaje:Ușor de înțeles și de implementat, excelent pentru diverse scenarii, util pentru managerii noi, format concis, preț bun și principii eficiente.
Dezavantaje:Unii o consideră plictisitoare și seacă, îi lipsesc intuițiile care pot schimba viața și poate fi dificil de abordat în comparație cu cărți similare.
(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)
HBR Guide to Delivering Effective Feedback
Eliminați stresul de a oferi feedback.
Pentru a vă ajuta angajații să își atingă obiectivele și să își realizeze potențialul, trebuie să le oferiți feedback în mod regulat. Dar perspectiva de a împărtăși vești potențial negative poate fi copleșitoare. Cum vă construiți mesajul astfel încât să fie nu numai bine primit, dar și exprimat într-un mod care să încurajeze schimbarea?
Fie că lăudați munca exemplară sau abordați un comportament problematic, HBR Guide to Delivering Effective Feedback vă oferă sfaturi și ponturi practice pentru a transforma orice discuție despre performanță - de la controalele săptămânale la evaluările anuale - într-o oportunitate de creștere și dezvoltare. Veți învăța să:
⬤ Stabiliți încrederea în raporturile dvs. directe.
⬤ Evaluați corect performanța lor.
⬤ Să puneți accentul pe îmbunătățire, chiar și în cazul criticilor.
⬤ Reacționați cu calm la un receptor de feedback defensiv.
⬤ Recunoașteți și motivați persoanele cu performanțe deosebite.
⬤ Creați planuri de dezvoltare individualizate.
Înarmați-vă cu sfaturile de care aveți nevoie pentru a reuși la locul de muncă, de la o sursă în care aveți încredere. Ghidurile HBR oferă răspunsuri inteligente la cele mai presante provocări de la locul de muncă, fiind pline de sfaturi practice de la experți de top.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)