Evaluare:
Cartea este descrisă ca o introducere ușor de citit la subiecte semnificative privind sănătatea mintală la locul de muncă. Ea combină diverse perspective de la autori diferiți și se adresează atât angajaților, cât și managerilor, oferind sfaturi practice și favorizând înțelegerea.
Avantaje:Lectură ușoară și abordabilă, organizată pe un ton prietenos, acoperă mai multe perspective cu sfaturi practice de management, linkuri către resurse suplimentare pentru o educație suplimentară.
Dezavantaje:Deși acoperă mult teren, este posibil să nu fie exhaustivă în acoperirea subiectului.
(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)
HBR Guide to Better Mental Health at Work (HBR Guide Series)
Construiți un loc de muncă sănătos din punct de vedere mintal.
Sănătatea mintală este la fel de importantă ca sănătatea fizică. Cu toate acestea, a fi sincer cu privire la depresie, anxietate și alte afecțiuni psihologice la locul de muncă poate părea riscant - și nu a fost întotdeauna bine primit. Cum vă puteți asigura că dumneavoastră și colegii dumneavoastră simțiți că sănătatea mintală este sprijinită la birou?
Ghidul HBR pentru o mai bună sănătate mintală la locul de muncă conține sfaturi practice și recomandări care vă vor ajuta să scoateți sănătatea mintală din umbră și să o introduceți în conversațiile de zi cu zi. Veți învăța cum să:
⬤ Construiți-vă obiceiuri care să vă sprijine sănătatea mintală.
⬤ Să rămâi productiv chiar și atunci când nu te simți în apele tale.
⬤ Să vorbiți despre sănătatea mintală cu colegii și managerii.
⬤ Ajutați pe cineva care ar putea avea probleme.
⬤ Considerați impactul intersecționalității.
⬤ Oferiți beneficiile de care oamenii au cu adevărat nevoie.
⬤ Luptați împotriva stigmatizării și reduceți rușinea.
Înarmați-vă cu sfaturile de care aveți nevoie pentru a reuși la locul de muncă, cu cel mai de încredere brand din domeniul afacerilor. Bogate în sfaturi practice esențiale de la experți de top, Ghidurile HBR oferă răspunsuri inteligente la cele mai presante provocări profesionale.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)