Evaluare:
Great by Choice de Jim Collins și Morten Hansen explorează motivul pentru care unele companii prosperă în perioade haotice și imprevizibile, în timp ce altele nu, prezentând cercetări despre „10Xers” - companii care își depășesc concurența de cel puțin zece ori. Cartea pune accentul pe disciplină, creativitate empirică, paranoia productivă și conceptul de „randament al norocului”. Deși oferă informații valoroase și principii aplicabile pentru leadership și succesul organizațional, unii cititori o consideră repetitivă, lipsită de conținut nou în comparație cu lucrările anterioare ale lui Collins.
Avantaje:⬤ Bine documentată și pătrunzătoare, oferind numeroase studii de caz ale unor companii de succes.
⬤ Prezintă concepte aplicabile, precum „20 Mile March” și „Return on Luck”.
⬤ Stil de scriere accesibil, care face conceptele complexe ușor de înțeles pentru un public larg.
⬤ Accent puternic pe practicile de leadership și management care pot fi aplicate în diverse domenii, nu doar în afaceri.
⬤ Unii cititori consideră conținutul repetitiv și derivat din lucrările anterioare ale lui Collins.
⬤ Critici legate de faptul că nu abordează evenimente economice mai recente și schimbări tehnologice dincolo de 200
⬤ Lipsește o abordare practică „cum să” pentru cititorii care caută pași de acțiune directă.
⬤ Critici pentru dependența mare de anecdote, ceea ce duce la o percepție de conținut de umplutură.
(pe baza a 466 recenzii ale cititorilor)
Intentioneaza sa puna intrebarea: De ce unele companii prospera in incertitudine, chiar haos, iar altele nu? Acest titlu enumeră principiile de construire a unei întreprinderi cu adevărat mărețe în vremuri imprevizibile, tumultoase și rapide.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)