Transformarea obiectivelor în rezultate: Puterea mecanismelor catalitice

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Turning Goals into Results: The Power of Catalytic Mechanisms” de Jim Collins prezintă un argument convingător pentru implementarea mecanismelor catalitice în cadrul organizațiilor în vederea atingerii obiectivelor îndrăznețe, folosind exemple inspirate și perspective practice.

Cartea este lăudată pentru că este concisă, ușor de citit și practică. Oferă exemple pătrunzătoare și clare care oferă instrumente utile pentru îmbunătățirea personală și organizațională. Cititorii apreciază inspirația pe care o aduce, în special pentru cei aflați în funcții de conducere și de afaceri. Cartea este considerată atemporală și relevantă, în ciuda unui limbaj învechit.

Unii cititori au considerat că exemplele și limbajul sunt învechite, ceea ce le-a afectat percepția asupra relevanței cărții în contextul actual. Câțiva recenzenți au remarcat faptul că se așteptau la mai multe informații de la lungimea scurtă a cărții, ceea ce a dus la luarea de notițe mai puțin decât se anticipa.

(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Turning Goals Into Results: The Power of Catalytic Mechanisms

Conținutul cărții:

Majoritatea directorilor au un obiectiv mare, păros, îndrăzneț. Dar ei instalează straturi de birocrație care îi împiedică să îl realizeze.

În acest articol, Jim Collins prezintă mecanismul catalitic, un instrument managerial simplu, dar puternic, care ajută la transformarea aspirațiilor nobile în realitate. Legătură esențială între obiective și rezultate, acest instrument este o modalitate galvanizantă, nebirocratică, de a transforma unul în celălalt. Dar același mecanism catalitic care funcționează într-o organizație nu va funcționa neapărat în alta.

Așadar, pentru a ajuta cititorii să înceapă, Collins oferă câteva principii generale care susțin procesul de construire eficientă a uneia. Din 1922, Harvard Business Review a fost o sursă importantă de idei revoluționare în practica managementului.

Seria Harvard Business Review Classics vă oferă acum oportunitatea de a face din aceste lucrări fundamentale o parte din biblioteca dumneavoastră permanentă de management. Fiecare volum foarte ușor de citit conține o idee revoluționară care continuă să modeleze cele mai bune practici și să inspire nenumărați manageri din întreaga lume.