Harvard Business Review Everyday Emotional Intelligence: Idei mari și sfaturi practice despre cum să fii uman la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte lăudată pentru exemplele sale practice și perspectivele valoroase privind inteligența emoțională, ceea ce o face deosebit de utilă pentru profesioniștii care lucrează cu oamenii. Cu toate acestea, există critici referitoare la starea fizică a cărții.

⬤ Exemple practice care sunt ușor de implementat
⬤ considerată o referință cheie privind inteligența emoțională
⬤ valoroasă pentru profesioniștii din domenii precum Resurse umane
⬤ primește în mod constant recenzii pozitive pentru conținutul său.

Probleme legate de starea fizică, cum ar fi o copertă murdară și lipicioasă, care diminuează experiența generală.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Harvard Business Review Everyday Emotional Intelligence: Big Ideas and Practical Advice on How to Be Human at Work

Conținutul cărții:

Cadre fundamentale pentru inteligența emoțională și cum să le aplici în fiecare zi.

Conform cercetărilor efectuate de Daniel Goleman, inteligența emoțională s-a dovedit a fi de două ori mai importantă decât alte competențe în determinarea unui leadership remarcabil. Ea este acum unul dintre criteriile cruciale în procesele de angajare și promovare, în evaluările de performanță și în cursurile de dezvoltare profesională. Și nu este înnăscută - este o abilitate pe care o putem îmbunătăți cu toții.

Cu acest volum dublu veți obține cele 10 lecturi obligatorii ale HBR despre inteligența emoțională și Ghidul HBR pentru inteligența emoțională. Adică 10 articole HBR definitive despre inteligența emoțională, scrise de Goleman și de alți lideri în domeniu, curatoriate de editorii noștri - însoțite de sfaturi inteligente și concentrate din partea experților HBR despre cum să implementați aceste idei în viața profesională de zi cu zi.

Cu Everyday Emotional Intelligence, veți învăța cum să:

⬤ să vă recunoașteți propriile puncte forte și puncte slabe ale EQ

⬤ Regulați-vă emoțiile în situații dificile

⬤ Gestionați persoanele dificile

⬤ Construiți conștiința socială a echipei dvs.

⬤ Motivați-vă prin suișuri și coborâșuri

⬤ Scrieți e-mailuri energice pe care oamenii nu le vor interpreta greșit

⬤ Luați decizii mai bune, mai puțin influențate emoțional

⬤ Ajutați un angajat să-și dezvolte inteligența emoțională

⬤ Gestionați situații specifice, cum ar fi plânsul la serviciu și comunicarea tensionată între culturi diferite