Hbr's 10 Must Reads on Reinventing HR

Recenzii ale cititorilor

Colecția de articole din acest volum al Harvard Business Review oferă un ghid cuprinzător pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane cu privire la modul de îmbunătățire a implicării și performanței angajaților prin practici de management inovatoare. Acesta include perspective valoroase cu privire la o varietate de subiecte, cum ar fi programele de diversitate, managementul performanței și integrarea analizei oamenilor. Formatul antologic oferă perspective multiple, ceea ce îl face o resursă utilă pentru factorii de decizie din domeniul resurselor umane.

⬤ Perspective cuprinzătoare de la diverși experți în resurse umane.
⬤ Oferă strategii practice pentru reinventarea practicilor de resurse umane.
⬤ Cost eficient ca o colecție, comparativ cu achiziționarea articolelor separat.
⬤ Caracteristici ușor de citit, inclusiv rezumate și liste de verificare care îmbunătățesc învățarea și reținerea.
⬤ Relevant pentru provocările actuale ale resurselor umane, cum ar fi diversitatea și analiza.

⬤ Unii cititori pot considera că articolele individuale ar putea fi mai aprofundate.
⬤ Accentul este pus în mod explicit pe resurse umane, ceea ce poate limita atractivitatea pentru publicul de afaceri mai larg.
⬤ Potențial de greu de citit pentru cei care nu lucrează în domeniul resurselor umane sau în domenii conexe.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Cum poate conduce HR-ul.

Dacă nu citiți nimic altceva despre reinventarea resurselor umane, citiți aceste 10 articole. Am răscolit sute de articole din Harvard Business Review și le-am selectat pe cele mai importante despre cum liderii de resurse umane se pot asocia cu.