Hbr's 10 Must Reads on Trust

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 18 voturi.

Conținutul cărții:

Succesul în afaceri începe cu încrederea.

Încrederea este baza pentru tot ceea ce facem ca lideri și ca organizații. Angajații care au încredere în angajatorii lor sunt mai productivi și mai creativi. Întreprinderile care generează încredere mențin relații mai bune cu clienții lor și obțin rezultate mai bune. Iar încălcările publice ale încrederii devin din ce în ce mai periculoase - și mai costisitoare.

Dacă nu mai citiți nimic despre încredere, citiți aceste 10 articole. Am răsfoit sute de articole din Harvard Business Review și le-am selectat pe cele mai importante pentru a vă ajuta să construiți, să mențineți și să reparați încrederea ca companie și ca lider.

Această carte vă va inspira să:

⬤ Câștigați încrederea tuturor părților interesate.

⬤ Să vă vedeți compania prin ochii clienților dvs.

⬤ Să dezvoltați încrederea prin competență, legitimitate și impact.

⬤ Să avansați pozitiv în negocieri.

⬤ Înțelegeți neuroștiința încrederii.

⬤ Refaceți relațiile după o încălcare.

Seria broșată HBR's 10 Must Reads este colecția definitivă de cărți pentru liderii noi și experimentați deopotrivă. Liderii care caută inspirația pe care o oferă ideile mari, atât pentru a-și accelera propria creștere, cât și pe cea a companiilor lor, nu trebuie să caute mai departe. Seria HBR 10 Must Reads se concentrează pe subiectele de bază pe care orice manager ambițios trebuie să le cunoască: leadership, strategie, schimbare, managementul oamenilor și managementul de sine. Harvard Business Review a triat sute de articole și a selectat doar cele mai esențiale lecturi pe fiecare subiect. Fiecare titlu include sfaturi atemporale care vor fi relevante indiferent de un mediu de afaceri în continuă schimbare.