Hbr's 10 Must Reads pentru echipele executive

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

Hbr's 10 Must Reads for Executive Teams

Conținutul cărții:

Conducerea executivă este un sport de echipă.

Ca parte a unei echipe executive, purtați multe pălării. Nu numai că sunteți responsabil de colaborarea cu alți lideri seniori pentru stabilirea obiectivelor strategice și asigurarea executării lor, dar luați și decizii dificile, modelați cultura organizațională și comunicați în mod regulat cu angajații.

Dacă nu citiți nimic altceva despre cum să lucrați eficient ca membru al echipei executive, citiți aceste 10 articole. Am răsfoit sute de articole din Harvard Business Review și le-am selectat pe cele mai importante pentru a vă ajuta să vă dezvoltați abilitățile de care aveți nevoie ca lider senior și să vă pregătiți echipa pentru succes.

Această carte vă va inspira să:

⬤ Asamblați un grup care va gândi cu îndrăzneală și va lucra armonios.

⬤ Desenați un curs către inovație și avantaj competitiv.

⬤ Conduceți prin transformare și alte schimbări organizaționale.

⬤ Evitați capcanele comune atunci când luați decizii strategice.

⬤ Creșterea talentelor în întreaga companie, în special în grupurile subreprezentate.

Această colecție de articole include: "Reinventați-vă echipa de conducere", de Paul Leinwand, Mahadeva Matt Mani și Blair Sheppard; "O modalitate mai inteligentă de a lucra în rețea", de Rob Cross și Robert Thomas; "Conducerea care generează rezultate", de Daniel Goleman; "Capcanele ascunse în luarea deciziilor", de John S. Hammond, Ralph L. Keeney și Howard Raiffa; "Stop Wasting Valuable Time," de Michael C. Mankins; "Transient Advantage," de Rita Gunther McGrath; "Breaking Down the Barriers to Innovation," de Scott D. Anthony, Paul Cobban, Rahul Nair și Natalie Painchaud; "Leading Change: Why Transformation Efforts Fail," de John P. Kotter; "The Leader's Guide to Corporate Culture," de Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price, și J. Yo-Jud Cheng; "Getting Serious About Diversity," de Robin J. Ely și David A. Thomas; "Designing Work That People Love," de Marcus Buckingham.

Seria broșată HBR's 10 Must Reads este colecția definitivă de cărți pentru liderii noi și experimentați deopotrivă. Liderii care caută inspirația pe care o oferă ideile mari, atât pentru a-și accelera propria creștere, cât și pe cea a companiilor lor, nu trebuie să caute mai departe. Seria HBR 10 Must Reads se concentrează pe subiectele de bază pe care orice manager ambițios trebuie să le cunoască: leadership, strategie, schimbare, managementul oamenilor și managementul de sine. Harvard Business Review a triat sute de articole și a selectat doar cele mai esențiale lecturi pe fiecare subiect. Fiecare titlu include sfaturi atemporale care vor fi relevante indiferent de un mediu de afaceri în continuă schimbare.