Influență și persuasiune (HBR Emotional Intelligence Series)

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o compilație de articole din seria HBR Emotional Intelligence care explorează conceptele de influență și persuasiune. Recenzenții îi apreciază accesibilitatea și perspectivele practice, dar îi critică lipsa de profunzime și de conținut original.

⬤ Scriere accesibilă și directă
⬤ utilă pentru înțelegerea influenței și persuasiunii
⬤ formatul compact o face ușor de citit
⬤ oferă informații valoroase pentru management și interacțiunile de zi cu zi
⬤ un punct de plecare excelent pentru explorarea subiectelor de interes.

⬤ Lipsă de profunzime și originalitate
⬤ unele articole sunt disponibile gratuit online
⬤ poate părea manipulativ sau de bază pentru cei familiarizați cu lucrările lui Cialdini sau Carnegie
⬤ unii recenzenți îl consideră ineficient în anumite medii (de exemplu, New York)
⬤ material limitat având în vedere eseurile scurte.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Influence and Persuasion (HBR Emotional Intelligence Series)

Conținutul cărții:

Schimbarea inimilor este o parte importantă a schimbării minților. Cercetările arată că apelarea la emoțiile umane vă poate ajuta să vă susțineți punctul de vedere și să vă construiți autoritatea ca lider.

Această carte evidențiază aceste cercetări și vă arată cum să acționați pe baza lor, prezentând atât cadre cuprinzătoare pentru dezvoltarea influenței, cât și tactici mici și simple pe care le puteți folosi pentru a-i convinge pe alții în fiecare zi.

Acest volum include lucrările lui:

⬤ Nick Morgan.

⬤ Robert Cialdini.

⬤ Linda A. Hill.

⬤ Nancy Duarte.

Această colecție de articole include: Understand the Four Components of Influence, de Nick Morgan; Harnessing the Science of Persuasion, de Robert Cialdini; Three Things Managers Should Be Doing Every Day, de Linda A. Hill și Kent Lineback; Learning Charisma, de John Antonakis, Marika Fenley și Sue Liechti; To Win People Over, Speak to Their Wants and Needs, de Nancy Duarte; Storytelling That Moves People, un interviu cu Robert McKee de Bronwyn Fryer; The Surprising Persuasiveness of a Sticky Note, de Kevin Hogan; și When to Sell with Facts and Figures, and When to Appeal to Emotions, de Michael D. Harris.

Cum să fii uman la locul de muncă. Seria HBR Inteligență emoțională cuprinde lecturi inteligente și esențiale despre latura umană a vieții profesionale din paginile Harvard Business Review. Fiecare carte din serie oferă cercetări dovedite care arată modul în care emoțiile noastre ne influențează viața profesională, sfaturi practice pentru gestionarea persoanelor și situațiilor dificile și eseuri inspirate despre ce înseamnă să avem grijă de bunăstarea noastră emoțională la locul de muncă. Înduioșătoare și practice, aceste cărți descriu abilitățile sociale care sunt esențiale pentru profesioniștii ambițioși să le stăpânească.