Justiția rasială: Perspectivele de care aveți nevoie din Harvard Business Review

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o antologie bine primită de articole din Harvard Business Review care oferă perspective valoroase privind justiția rasială la locul de muncă. Cartea este poziționată ca o resursă vitală pentru înțelegerea și abordarea problemelor de echitate și incluziune, în special pe fondul complexității pieței globale moderne.

Cartea oferă sute de perspective de ultimă oră și resurse valoroase privind justiția rasială, compilate din articole HBR respectate. Este rentabilă, cu o valoare totală care depășește prețul său rezonabil. Introducerea și contribuțiile experților consacrați oferă strategii și cadre de acțiune pentru îmbunătățirea diversității și incluziunii în organizații. Este văzută ca un manual de operațiuni practice pentru liderii care doresc să promoveze o cultură mai echitabilă la locul de muncă.

Unii cititori ar putea găsi formatul antologiei mai puțin coerent decât o lucrare cu un singur autor, ceea ce ar putea duce la o lipsă de profunzime în discutarea fiecărui subiect. Eficacitatea practicilor recomandate poate varia în funcție de punerea în aplicare în diferite contexte organizaționale.

(pe baza a 1 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Racial Justice: The Insights You Need from Harvard Business Review

Conținutul cărții:

Cea mai bună și mai recentă gândire a HBR privind îmbunătățirea justiției rasiale și a echității la locul de muncă.

⬤  Cuprinde cele mai recente și mai importante idei ale HBR privind rasismul și justiția rasială la locul de muncă.

⬤ Explică modul în care întreprinderile trebuie să își reevalueze strategia și operațiunile într-o epocă a inegalității crescânde, dominată de o mână de mega-firme.

⬤ Furnizează o serie de contribuitori și puncte de vedere diverse, cu concluzii clare. De la elementele de bază fundamentale la cercetare și la cazuri de utilizare - toate cu calitatea și rigoarea HBR.

⬤ Introduce cititorii în subiect. Oferă elementele de bază esențiale și îi pregătește pentru o implicare mai aprofundată.

⬤ Oferă cititorilor intermediari o reîmprospătare a noțiunilor de bază ale subiectului și le extinde cunoștințele cu cel mai de ultimă oră, de perspectivă și provocator conținut HBR pe această temă. Răspunde la întrebarea "Ce are de spus HBR despre justiția rasială la giganții muncii? ".

⬤ Conține o introducere, care leagă cartea, de la unul dintre cei mai importanți experți HBR pe această temă.

⬤ Puncturi cheie la sfârșitul fiecărui capitol, pentru a oferi cititorilor informații imediate.

Audiență: : Toți liderii și managerii. Orice profesionist interesat de îmbunătățirea diversității, echității rasiale, incluziunii sau apartenenței la locul de muncă.