Kilmann-Saxton Culture-Gap(R) Survey

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Conținutul cărții:

Kilmann-Saxton Culture-Gap Survey este o evaluare prin autoevaluare care durează doar cincisprezece minute pentru a fi completată și alte zece minute pentru a reprezenta grafic profilul Culture-Gap al unui grup de lucru format din cinci până la cincisprezece membri Acest profil evidențiază diferența dintre normele culturale actuale și cele dorite.

Se pot calcula profiluri de decalaj cultural suplimentare pentru unități de lucru mai mari, inclusiv pentru întreaga organizație. După completarea acestor grafice, membrii unuia sau mai multor grupuri de lucru pot începe să discute despre cum să elimine cele mai mari decalaje culturale care au fost identificate în patru domenii: Susținerea sarcinilor, Inovarea sarcinilor, Relațiile sociale și Libertatea personală.

Anterior, "regulile jocului" (normele reale) inconștiente, nestabilite, subminau adesea cele mai bune eforturi și intenții ale tuturor. Odată ce aceste decalaje culturale au fost închise (sau cel puțin aduse într-un prag acceptabil), membrii pot continua în mod eficient cu alte inițiative de schimbare și programe de îmbunătățire.