Locul de muncă hibrid: Perspectivele de care aveți nevoie de la Harvard Business Review

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă perspective și informații utile privind gestionarea echipelor hibride și a spațiilor de lucru, reflectând asupra schimbărilor aduse de pandemia COVID. Deși mulți cititori au considerat-o benefică și bine structurată, există critici cu privire la faptul că conținutul său este reciclat din articole anterioare, fără cele mai recente perspective.

⬤ Oferă o mulțime de informații utile
⬤ lectură rapidă
⬤ puncte de vedere interesante privind gestionarea echipelor hibride
⬤ bine structurat
⬤ perspicace pentru noua eră a muncii.

⬤ Conținutul este o colecție de articole și bloguri din trecut
⬤ unii cititori se așteptau la informații mai actuale
⬤ perceput ca un material aleatoriu asamblat rapid, mai degrabă decât ca o perspectivă proaspătă.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Hybrid Workplace: The Insights You Need from Harvard Business Review

Conținutul cărții:

O colecție curată a celor mai recente idei ale HBR pentru lideri și manageri cu privire la practicile și politicile care vor asigura succesul organizațiilor hibride.

⬤  Cuprinde cele mai recente și mai importante idei privind designul organizațional și competențele de leadership în era muncii hibride - un subiect pe care toți liderii și managerii trebuie să îl cunoască la zi.

⬤ Furnizează o gamă variată de contribuitori și puncte de vedere cu concluzii clare. De la elementele de bază fundamentale la cercetare și cazuri de utilizare - toate cu calitatea și rigoarea HBR.

⬤ Furnizează elementele de bază esențiale și pregătește cititorii pentru o implicare mai profundă în conținutul HBR cel mai avangardist, de perspectivă și provocator pe această temă.

⬤ Răspunde la întrebarea „Ce are de spus HBR despre locul de muncă hibrid? „.

⬤ Trageri clare în bullet points la sfârșitul fiecărui capitol.

⬤ Va avea o introducere a unui gânditor de afaceri proeminent care leagă articolele din carte între ele.

Audiență: Toți liderii și managerii care vor fi responsabili de proiectarea unui birou hibrid, de crearea unor politici de lucru hibride sau de gestionarea unei echipe hibride.