Overcoming Ageism (HBR Women at Work Series)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Conținutul cărții:

Combateți discriminarea pe motive de vârstă la locul de muncă.

Toată lumea se confruntă cu prejudecăți legate de vârstă la un moment dat în carieră, dar pentru femei costurile sunt mai mari. Desigur, există legi și reguli organizaționale care interzic discriminarea pe motive de vârstă, dar experiența arată că nu există o "vârstă potrivită" pentru a fi femeie. Fie că sunteți considerată prea bătrână sau prea tânără, discriminarea pe criterii de vârstă afectează oportunitățile la care aveți acces, modul în care vă percep ceilalți și cât de mult sunt apreciate contribuțiile dumneavoastră.

Overcoming Ageism oferă povești, cercetări și sfaturi cu privire la navigarea prin discriminarea și prejudecățile legate de vârstă la locul de muncă. De la apărarea propriei persoane la asigurarea învățării continue și a curiozității, veți învăța cum să le arătați celorlalți expertiza unică pe care o aduceți organizației și să preluați din nou controlul asupra creșterii carierei dumneavoastră.

Această carte vă va inspira să:

⬤ Să vă stabiliți credibilitatea în fața celor din jur.

⬤ Depășiți sindromul impostorului.

⬤ Să vă construiți un sistem de sprijin pentru toate grupele de vârstă.

⬤ Lucrați împreună pentru a pune capăt prejudecăților legate de vârstă în organizația dumneavoastră.

Seria HBR Women at Work scoate în evidență provocările și oportunitățile reale cu care se confruntă femeile de-a lungul carierei lor. Cu interviuri din popularul podcast cu același nume și articole, povești și cercetări conexe, aceste cărți oferă inspirație și sfaturi pentru abordarea unor subiecte la locul de muncă precum inechitatea, avansarea și construirea comunității. Dispunând de ghiduri detaliate pentru discuții, această serie vă va ajuta să inițiați conversații importante despre situația în care ne aflăm și cum să mergem mai departe.