The India Way: How India's Top Business Leaders Are Revolutionizing Management (Calea Indiei: Cum cei mai importanți lideri de afaceri din India revoluționează managementul)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 34 voturi.

Titlul original:

The India Way: How India's Top Business Leaders Are Revolutionizing Management

Conținutul cărții:

Creștere explozivă. Investiții în creștere.

Valuri de talente care sosesc. Companiile de top din India înregistrează succese remarcabile pe aceste fronturi - și nu numai. Cum? În loc să adopte practicile de management care domină afacerile occidentale, ele aplică practici noi, proprii, în materie de strategie, leadership, talente și cultură organizațională.

În The India Way, echipa din India a Școlii Wharton dezvăluie secretele acestor companii. Bazându-se pe interviuri cu lideri ai celor mai mari firme din India - inclusiv Mukesh Ambani de la Reliance Industries, Narayana Murthy de la Infosys Technologies și Vineet Nayar de la HCL Technologies - autorii identifică ce fac managerii indieni în mod diferit, inclusiv: Privind dincolo de interesele acționarilor, spre misiunea publică și scopul național.

Recurgând la improvizație, adaptare și reziliență pentru a depăși obstacole nesfârșite. Identificarea de produse și servicii cu o valoare convingătoare pentru clienți. Investirea în talente și construirea unei culturi antrenante.

Autorii explică modul în care aceste inovații funcționează în cadrul companiilor indiene, identificându-le pe cele care au șanse să rămână autohtone și pe cele care pot fi adaptate la contextul occidental. Prin analizele și cercetările sale aprofundate, The India Way oferă informații valoroase pentru toți managerii care doresc să consolideze performanța organizației lor.