Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.
You, the Leader (HBR Women at Work Series)
Este timpul ca femeile lider să strălucească.
Femeile nu sunt văzute pentru potențialul lor de lider, ceea ce face ca femeile să fie promovate mai greu decât bărbații în funcții de conducere. Ele se confruntă cu o dublă constrângere, fiind forțate să aleagă între a fi plăcute sau respectate, în timp ce niciuna dintre cele două nu este suficientă pentru a asigura un loc la masă. Depinde de organizații să se schimbe, dar până atunci, ce trebuie să facă o femeie aspirantă la poziția de lider?
Tu, liderul abordează obstacolele cu care se confruntă femeile în timp ce își croiesc drumul spre vârf, de la lipsa de recunoaștere a meritelor pentru munca lor, la a se simți nevăzute și a fi supuse unor prejudecăți și așteptări nedrepte. Această carte vă va ajuta să înțelegeți mai bine cum pot femeile să conducă cu autenticitate și să devină lideri valoroși în organizațiile lor.
Această carte vă va inspira să:
⬤ Să vă vedeți ca lider.
⬤ Comandă respectul pe care îl meriți.
⬤ Asigură-te că ești vizibilă pentru promovare.
⬤ Aliniați-vă cu susținătorii și mentorii potriviți.
⬤ Să ieșiți din paradoxul autenticității.
⬤ Navigați dinamica puterii în cadrul organizației dumneavoastră.
Seria HBR Women at Work scoate în evidență provocările și oportunitățile reale cu care se confruntă femeile de-a lungul carierei lor. Cu interviuri din popularul podcast cu același nume și articole, povești și cercetări conexe, aceste cărți oferă inspirație și sfaturi pentru abordarea unor subiecte la locul de muncă precum inechitatea, avansarea și construirea comunității. Dispunând de ghiduri detaliate pentru discuții, această serie vă va ajuta să inițiați conversații importante despre situația în care ne aflăm și cum să mergem mai departe.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)