1001 de moduri de a energiza angajații

Recenzii ale cititorilor

Cartea „1001 de moduri de a energiza angajații” este lăudată pentru strategiile sale practice și creative menite să îmbunătățească motivația și moralul angajaților. Recenzenții apreciază exemplele din lumea reală și conceptele ușor de înțeles, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru manageri. Cu toate acestea, unii o consideră mai puțin aplicabilă pentru organizațiile mici și observă că multe idei pot necesita bugete semnificative. În plus, există contradicții în strategiile de comunicare recomandate.

⬤ Oferă idei practice și creative pentru energizarea angajaților
⬤ include exemple reale din diverse companii
⬤ bine organizată și ușor de înțeles
⬤ resursă valoroasă pentru managerii care doresc să îmbunătățească moralul echipei
⬤ multe idei sunt atemporale și pot fi aplicate eficient și astăzi.

⬤ Unele sugestii pot fi nepractice pentru organizațiile mici sau pentru cele cu bugete limitate
⬤ se suprapun cu cartea anterioară a autorului
⬤ anumite recomandări se pot contrazice între ele
⬤ unele idei pot să nu mai fie relevante din cauza schimbărilor tehnologice.

(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

1001 Ways to Energize Employees

Conținutul cărții:

Frânează-ți afacerea. În continuarea perfectă a 1001 de moduri de recompensare a angajaților, cartea inovatoare care s-a vândut în peste un milion de exemplare, Bob Nelson dezvăluie ce fac companiile reale din America pentru a obține ce e mai bun de la angajații lor - și de ce aceasta este cheia succesului lor.

Energizarea înseamnă ascultare - sistemul de sugestii al angajaților de la Universal Card Service al AT&T produce 1.200 de idei pe lună și economii de milioane de dolari. Energizant este să încurajezi asumarea de riscuri - Hershey Foods acordă Premiul "Ordinul exaltat al gâtului întins".

Energizant este faptul că Starbuck's îi face pe angajați parteneri, Saturn creează echipe care funcționează ca mici afaceri independente, Springfield Remanufacturing își deschide registrele contabile pentru toți angajații. Cu studii de caz, exemple, tehnici, aspecte importante din cercetare și citate din partea liderilor de afaceri, 1001 de moduri de a energiza angajații este de neprețuit pentru managerii care doresc să crească entuziasmul și implicarea angajaților.