Evaluare:
Cartea evidențiază principiile esențiale de leadership prin intermediul unui format de poveste, subliniind importanța creșterii și a mentoratului în rolurile de conducere. Cititorii apreciază ideile sale practice și mesajele încurajatoare, ceea ce o face potrivită atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați.
Avantaje:⬤ Format de poveste ușor de citit și captivant.
⬤ Oferă principii de leadership practice și aplicabile.
⬤ Încurajează mentoratul și dezvoltarea personală.
⬤ Oferă scenarii relatabile și înțelepciune aplicabilă în diverse contexte.
⬤ Mulți cititori au găsit-o inspirată și provocatoare.
⬤ Unii cititori au considerat-o puțin simplistă sau de bun simț.
⬤ Câțiva au observat că narațiunea nu conține provocări semnificative pentru protagonist, care ar putea spori realismul.
⬤ Stilul povestirii ar putea să nu placă tuturor, deoarece unii preferă sfaturile directe.
(pe baza a 88 recenzii ale cititorilor)
Great Leaders Grow: Becoming a Leader for Life (16pt Large Print Edition)
De autorii bestsellerului Secretul (vândut în peste 350.000 de exemplare): legendarul Ken Blanchard și Mark Miller, director de top la unul dintre cele mai de succes lanțuri de restaurante din țară.
Identifică modalitățile specifice prin care liderii trebuie să crească - la locul de muncă și în afara lui - pentru a rămâne inspirați și eficienți.
Scris atât pentru liderii consacrați care doresc să își asigure eficiența continuă, cât și pentru cei care aspiră la poziția de lider.
Liderii de succes nu se odihnesc pe laurii lor. Leadership-ul trebuie să fie un proces viu, nu un titlu pe o carte de vizită, iar viața înseamnă creștere. După cum scriu Ken Blanchard și Mark Miller în introducere, ''calea către creșterea influenței, a impactului și a eficacității în leadership este pavată cu creșterea personală. Capacitatea noastră de a crește determină capacitatea noastră de a conduce. Este chiar atât de simplu''. Great Leaders Grow le arată liderilor și aspiranților la leadership exact pe ce domenii trebuie să se concentreze pentru a rămâne eficienți pe tot parcursul vieții.
În deschiderea cărții, Debbie Brewster, ea însăși un lider desăvârșit, devine mentorul lui Blake, fiul regretatei sale mentori, în timp ce acesta își începe cariera. Debbie îi spune lui Blake: ''Cât de bine te vom servi pe tine și pe mine va fi determinat de decizia de a crește sau nu. Vei fi un lider care este întotdeauna gata să facă față următoarei provocări? Sau vei fi un lider care încearcă să aplice soluțiile de ieri la problemele de azi? Acesta din urmă va eșua în cele din urmă. Diferența: decizia de a crește. Și nu o decizie pe termen scurt, ci o decizie de a crește pe tot parcursul carierei și al vieții tale. Această singură decizie schimbă regulile jocului pentru lideri''.
Pe parcursul următoarelor câteva săptămâni, Debbie dezvăluie ce înseamnă acest lucru în termeni practici. Ea și Blake explorează patru moduri în care liderii trebuie să continue să crească, atât la locul de muncă, cât și în afara lui, deoarece cine ești ca lider este inextricabil legat de cine ești ca persoană. Fie că sunteți director general sau angajat debutant, veți fi inspirați să reflectați asupra propriei vieți și să vă concepeți propriul plan unic de creștere pe termen lung, care să vă conducă nu numai la succes profesional continuu, ci și la împlinire personală.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)