Marii lideri cresc: Devenirea unui lider pe viață

Recenzii ale cititorilor

Cartea prezintă principiile de leadership printr-un format de poveste memorabilă, subliniind importanța creșterii, a mentoratului și a servirii celorlalți. Este apreciată pentru sfaturile sale practice și aplicabile, ceea ce o face potrivită atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru profesioniștii cu experiență. Cititorii o găsesc ușor de citit și captivantă, recomandând-o adesea pentru dezvoltarea leadership-ului.

Cartea este lăudată pentru formatul său captivant de poveste, sfaturile practice și principiile de leadership aplicabile. Mulți cititori o găsesc ușor de citit și absorb lecțiile. Cartea încurajează mentoratul și servirea celorlalți și este considerată valoroasă atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați.

Unii recenzenți au remarcat că narațiunea ar putea fi prea simplistă sau lipsită de realism în ceea ce privește provocările cu care se confruntă protagonistul. Câțiva și-au dorit mai multă profunzime în poveștile personajelor sau mai multă adversitate pentru a spori relatabilitatea lecțiilor de leadership.

(pe baza a 88 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Great Leaders Grow: Becoming a Leader for Life

Conținutul cărții:

Liderii de succes nu se odihnesc pe laurii lor. Leadership-ul trebuie să fie un proces viu, nu un titlu pe o carte de vizită, iar viața înseamnă creștere. După cum scriu Ken Blanchard și Mark Miller în introducere, "calea către o influență, un impact și o eficiență sporite în leadership este pavată cu creștere personală.... Capacitatea noastră de a crește determină capacitatea noastră de a conduce. Este chiar atât de simplu". "Marii lideri cresc" le arată liderilor și aspiranților la leadership exact pe ce domenii să se concentreze pentru a rămâne eficienți pe tot parcursul vieții.

În deschiderea cărții, Debbie Brewster, ea însăși un lider desăvârșit, devine mentorul lui Blake, fiul regretatului său mentor, în timp ce acesta își începe cariera. Debbie îi spune lui Blake: "Cât de bine te vom servi pe tine și pe mine va fi determinat de decizia de a crește sau nu. Vei fi un lider care este întotdeauna gata să facă față următoarei provocări? Sau vei fi un lider care încearcă să aplice soluțiile de ieri la problemele de azi? Acesta din urmă va eșua în cele din urmă. Diferența: decizia de a crește. Și nu o decizie pe termen scurt, ci o decizie de a crește pe tot parcursul carierei și al vieții tale. Această singură decizie schimbă regulile jocului pentru lideri.".

Pe parcursul următoarelor câteva săptămâni, Debbie dezvăluie ce înseamnă acest lucru în termeni practici. Ea și Blake explorează patru moduri în care liderii trebuie să continue să crească, atât la locul de muncă, cât și în afara lui, deoarece cine ești ca lider este inextricabil legat de cine ești ca persoană. Fie că sunteți director general sau angajat debutant, veți fi inspirați să reflectați asupra propriei vieți și să vă concepeți propriul plan unic de creștere pe termen lung, care să vă conducă nu numai la succes profesional continuu, ci și la împlinire personală.