Management prin valori: Cum să vă puneți valorile în acțiune pentru rezultate extraordinare

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Managing by Values” de Ken Blanchard și Dr. Michael O'Connor a primit recenzii mixte. Mulți cititori îi apreciază formatul ușor de citit, ideile practice și accentul pus pe alinierea valorilor personale și organizaționale pentru un succes mai mare. Cu toate acestea, unii critici consideră că conceptele sunt prea simpliste și lipsite de profunzime, nereușind potențial să ofere îndrumări concrete pentru o schimbare organizațională serioasă.

Ușor de citit și de înțeles, cu un format de poveste directă.

Oferă principii practice și relevante pentru leadership și management.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Managing by Values: How to Put Your Values Into Action for Extraordinary Results

Conținutul cărții:

Această carte descrie modul în care companiile de toate tipurile pot obține un succes și mai mare - măsurat nu prin volum sau profit, ci prin calitatea vieții angajaților și a serviciilor de calitate pentru clienți. Lumea afacerilor de astăzi este caracterizată de o schimbare tot mai mare - tehnologică, culturală, socială, economică și personală - al cărei efect net este creșterea anxietății, a nesiguranței și o presiune mai mare ca poate niciodată asupra angajaților, managerilor și proprietarilor de afaceri din ziua de azi.

Managementul prin valori oferă o nouă soluție practică și dovedită pentru abordarea acestor probleme. Ken Blanchard și Michael O'Connor oferă un cadru pentru stabilitate, continuitate și creștere în mijlocul acestor provocări.

Scrisă în formatul simplu și direct al poveștilor, care a devenit o marcă înregistrată a cărților anterioare ale lui Ken Blanchard, această carte se bazează pe masa de cercetări, experiențe și literatură diverse privind performanța și satisfacția organizațională, de grup și individuală. Bazându-se pe cercetările autorilor și pe experiența reală aplicată în lumea reală cu organizațiile cliente, Managing By Values oferă o abordare practică și dovedită pentru a oferi organizației dumneavoastră cadoul unui viitor promițător, descoperind în același timp o modalitate prin care toate părțile interesate să fie satisfăcute în acest proces.