Condu cu o poveste: Un ghid pentru crearea narațiunilor de afaceri care captivează, conving și inspiră

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Lead with a Story” de Paul Smith este bine primită pentru orientările sale practice privind povestirea în mediul de afaceri. Mulți utilizatori apreciază numeroasele exemple și cadre oferite, în special metoda CAR (Context, Acțiune, Rezultat). Cu toate acestea, unii cititori au considerat-o mai puțin atractivă din cauza lipsei unui flux narativ coerent și a naturii repetitive a anumitor povestiri.

⬤ Conține linii directoare utile și practice pentru storytelling într-un context de afaceri.
⬤ Oferă o varietate de povești convingătoare și memorabile care ilustrează bine conceptele.
⬤ Cadrele prezentate, cum ar fi CAR, oferă orientări clare, care pot fi aplicate.
⬤ Cititorii consideră cartea o resursă excelentă pentru lideri, manageri și oricine este implicat în comunicare.
⬤ Cartea este accesibilă și ușor de citit, cu un conținut bine redactat, care menține cititorul implicat.

⬤ Unele povestiri au fost considerate prea lungi, cu detalii inutile care ar fi putut fi reduse.
⬤ Cartea nu are o poveste coerentă, ceea ce face dificil pentru unii cititori să rămână implicați pe tot parcursul cărții.
⬤ Anumite lecții au părut predicatorii sau au deviat de la mesajul principal.
⬤ Deși anexele oferă instrumente excelente, implicarea cititorului este uneori scăzută din cauza naturii independente a povestirilor.

(pe baza a 179 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Lead with a Story: A Guide to Crafting Business Narratives That Captivate, Convince, and Inspire

Conținutul cărții:

LEADERSHIP-UL ÎNCEPE CU POVESTIREA

Cu un mesaj clar, îi veți energiza pe cei pe care îi conduceți și le veți crea o viziune pe care o pot accepta. Dar, mai întâi, trebuie să scrieți povestea care îi va entuziasma și îi va pregăti să execute.

Claritatea este esențială pentru orice lider de succes, atât de mult încât corporații de top, precum Micorsoft. Nike, Proctor and Gamble, Kimberly Clark și multe altele, au încorporat storytelling-ul în programele lor de formare a liderilor. Aceste companii știu că, înainte de a deveni un lider puternic, trebuie mai întâi să stăpânești arta povestirii, astfel încât să poți comunica viziunea ta echipei tale și să o inspiri să execute obiectivele.

Puterea storytelling-ului vă va permite să:

⬤ Envision Success- să conduceți schimbarea prin identificarea obiectivelor în povestea dvs. și construirea angajamentului echipei.

⬤ Crearea unui mediu propice câștigului- creați o cultură de echipă și identificați valorile care încurajează colaborarea și valorizează diversitatea.

⬤ Energize Your Team- folosiți-vă povestea pentru a-i ajuta pe ceilalți să-și găsească pasiunea pentru munca lor prin construirea curajului, inspirației și motivației.

⬤ Inspirați și educați - învățați-vă angajații lecțiile cheie și oferiți coaching și feedback acționabil.

⬤  Împuternicește-i pe ceilalți - folosește povestirea pentru a delega autoritatea și pentru a încuraja inovația direcționată care susține viziunea ta.

Dacă doriți să fiți un lider pe care alții vor să îl urmeze, trebuie să stăpâniți povestirea și să folosiți această abilitate pentru a comunica o viziune pe care echipa dvs. o poate susține.