Leadership Styles: Cum să îl descoperi și să îl valorifici pe al tău

Evaluare:   (4.3 din 5)

Leadership Styles: Cum să îl descoperi și să îl valorifici pe al tău (Mark Murphy)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea oferă un ghid cuprinzător și practic pentru înțelegerea și adaptarea diferitelor stiluri de conducere. Ea subliniază faptul că leadership-ul se referă mai degrabă la influență și relații decât la titluri și putere, ceea ce o face relevantă pentru cititorii cu diverse roluri, nu doar pentru liderii formali. Autorul oferă o abordare structurată cu exemple din viața reală, făcându-l captivant și pătrunzător pentru dezvoltarea personală și profesională.

Avantaje:

Bine structurată și ușor de înțeles, oferă instrumente și perspective practice, acoperă diverse stiluri de leadership cu exemple din viața reală, aplicabilă atât liderilor, cât și angajaților, promovează dezvoltarea personală a abilităților de leadership și încurajează adaptabilitatea în abordările de leadership.

Dezavantaje:

Unii cititori o pot găsi mai puțin aplicabilă dacă nu dețin în prezent o poziție formală de conducere și ar putea exista suprapuneri cu concepte din cărțile anterioare ale autorului.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership Styles: How To Discover And Leverage Yours

Conținutul cărții:

De la Mark Murphy, bestseller New York Times, vine ghidul definitiv al stilurilor de conducere Care este stilul tău de conducere? Aveți un anumit stil, desigur, dar știți care este acesta și cum se compară cu stilurile altor lideri? Știți ce tipuri de angajați răspund cel mai bine la stilul dumneavoastră de conducere? Și în ce situații stilul dvs. particular de conducere este susceptibil să genereze cele mai bune rezultate? Pe baza unui studiu realizat pe mai mult de 300.000 de lideri, am descoperit cele patru stiluri fundamentale de leadership: Pragmatic, Idealist, Steward și Diplomat.

Fiecare are puncte forte și puncte slabe, astfel încât, dacă doriți să fiți un lider excepțional, trebuie să înțelegeți cum să vă valorificați cel mai bine stilul personal de leadership pentru a obține rezultate maxime din partea echipei dumneavoastră. Mark Murphy este autor de bestselleruri New York Times, colaborator la Forbes și fondator al Leadership IQ, o firmă de cercetare și formare. Mark a fost clasat în mod constant printre primii 30 de guru în leadership din lume, iar cărțile sale includ Truth At Work: The Science of Delivering Tough Messages, Hundred Percenters: Challenge Your People to Give It Their All and They'll Give You Even More, Hiring for Attitude, și HARD Goals: The Science of Getting From Where You Are to Where You Want to Be.

Lucrările sale au apărut în The Wall Street Journal, The New York Times, Fortune, Forbes, Bloomberg BusinessWeek și U. S.

News & World Report. Mark a apărut și la CNN, NPR, CBS Sunday Morning și ABC's 20/20.

Alte date despre carte:

ISBN:9781732048447
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Hiring for Attitude: O abordare revoluționară a recrutării și selectării oamenilor cu abilități...
Elogii pentru HIRING FOR ATTITUDE "Succesul în...
Hiring for Attitude: O abordare revoluționară a recrutării și selectării oamenilor cu abilități extraordinare și o atitudine superbă - Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People with Both Tremendous Skills and Superb Attitude
Adevărul la locul de muncă: Știința transmiterii mesajelor dure - Truth at Work: The Science of...
Adevărul contează Mark Murphy, autorul...
Adevărul la locul de muncă: Știința transmiterii mesajelor dure - Truth at Work: The Science of Delivering Tough Messages
Angajarea pentru atitudine: O abordare revoluționară a recrutării și selectării oamenilor cu...
Practicile obișnuite de angajare sunt sortite...
Angajarea pentru atitudine: O abordare revoluționară a recrutării și selectării oamenilor cu abilități extraordinare și o atitudine superbă - Hiring for Attitude: A Revolutionary Approach to Recruiting and Selecting People Withboth Tremendous Skills and Superb Attitude
Managing Narcissists, Blamers, Dramatics and More...: Scripturi bazate pe cercetare pentru...
De la Mark Murphy, bestsellerul New York Times, vine...
Managing Narcissists, Blamers, Dramatics and More...: Scripturi bazate pe cercetare pentru gestionarea personalităților dificile la locul de muncă - Managing Narcissists, Blamers, Dramatics and More...: Research-Driven Scripts For Managing Difficult Personalities At Work
Bogăție extraordinară: Ghidul către libertate financiară și o viață uimitoare - Extraordinary...
În Extraordinary Wealth, autorii prezintă cele...
Bogăție extraordinară: Ghidul către libertate financiară și o viață uimitoare - Extraordinary Wealth: The Guide To Financial Freedom & An Amazing Life
Leadership Styles: Cum să îl descoperi și să îl valorifici pe al tău - Leadership Styles: How To...
De la Mark Murphy, bestseller New York Times, vine...
Leadership Styles: Cum să îl descoperi și să îl valorifici pe al tău - Leadership Styles: How To Discover And Leverage Yours
Hundred Percenters: Provoacă-ți angajații să dea totul, iar ei îți vor da și mai mult - Hundred...
BESTSELLERUL NEW YORK TIMES! Ghidul revoluționar...
Hundred Percenters: Provoacă-ți angajații să dea totul, iar ei îți vor da și mai mult - Hundred Percenters: Challenge Your Employees to Give It Their All, and They'll Give You Even More
Teoria socială: O nouă introducere - Social Theory: A New Introduction
Acest manual oferă o nouă introducere tematică în teoria socială care explorează...
Teoria socială: O nouă introducere - Social Theory: A New Introduction
Teoria socială și politica învățământului superior: Perspective critice asupra cercetării...
Recenzie „Cartea oferă astfel multe motive de reflecție:...
Teoria socială și politica învățământului superior: Perspective critice asupra cercetării instituționale - Social Theory and the Politics of Higher Education: Critical Perspectives on Institutional Research
Obiective dificile (Pb) - Hard Goals (Pb)
"Ați simțit vreodată că nu vă atingeți obiectivele atât de repede pe cât v-ați dori? HARD GoalsK vă arată cum să vă schimbați...
Obiective dificile (Pb) - Hard Goals (Pb)
Hiring for Attitude (Pb)
Elogii pentru HIRING FOR ATTITUDE "Succesul în afaceri începe cu găsirea unor talente deosebite care să se dezvolte în cadrul culturii companiei dvs...
Hiring for Attitude (Pb)

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)