Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea lui Mark Murphy „Obiectivele dificile” prezintă o abordare inovatoare a stabilirii obiectivelor, subliniind necesitatea unor obiective care sunt sincere, animate, necesare și dificile. Cartea îmbină psihologia și strategiile practice, făcând-o accesibilă și benefică atât pentru dezvoltarea personală, cât și pentru cea profesională. În timp ce cartea a fost bine primită pentru perspectivele sale și ușurința de lectură, unii cititori notează că referințele științifice pot fi copleșitoare sau greu de înțeles fără o pregătire în domeniile relevante.
Avantaje:⬤ Bine scrisă și ușor de citit
⬤ Oferă sfaturi practice și ușor de înțeles privind stabilirea obiectivelor
⬤ Îmbină abordările emoționale și raționale
⬤ Introduce concepte unice precum „împinge și trage” pentru a identifica barierele
⬤ Încurajează puternic stabilirea unor obiective ambițioase și semnificative
⬤ Susținută de știința creierului
⬤ Practică atât pentru aplicații personale, cât și profesionale.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori consideră că referințele științifice reprezintă o provocare, iar scrierea ar putea fi copleșitoare fără o pregătire relevantă
⬤ Este posibil ca unele concepte să nu fie ușor de aplicat la diferite tipuri de obiective
⬤ Câțiva recenzenți consideră că cartea se transformă prea mult într-o prezentare comercială.
(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Hard Goals (Pb)
Conținutul cărții:
"Ați simțit vreodată că nu vă atingeți obiectivele atât de repede pe cât v-ați dori? HARD GoalsK vă arată cum să vă schimbați modul de gândire și să porniți pe calea unor realizări extraordinare! ".
-- Marshall Goldsmith, coach executiv de renume mondial și autor al bestsellerurilor MOJO și What Got You Here Won't Get You There, publicate în New York Times
" Hard Goals este plin de perspective fascinante cu privire la modul în care să te determini să realizezi lucruri pe care nu le credeai posibile, iar ideile-cheie ale lui Murphy au un puternic suport de cercetare.... Dacă vrei să realizezi ceva măreț sau important în viața ta, aceasta este cartea pentru tine.".
--Edwin A. Locke, Ph. D., profesor emerit, Universitatea din Maryland
"Dacă îți dorești o viață mediocră, stabilește-ți obiective ho-hum. Dacă vrei o viață plină de excelență și sens, stabilește obiective HARD. Această carte vă arată cum să vă stabiliți Obiective HARD și să iubiți fiecare minut al realizării lor. Rezultatul final? Câștig în viață și împlinire de neegalat.".
Lyle Nelson, de patru ori olimpic și autor al cărții Spiritul campionilor
"Fiecare companie are obiective în zilele noastre. Atunci, de ce cele mai multe obiective eșuează? De ce continuă liderii să stabilească aceleași obiective ratate an după an? HARD Goals vă oferă știința de ultimă oră pentru a implica fiecare angajat în urmărirea și atingerea unor obiective extraordinare. Gata cu procrastinarea, amânarea sau renunțarea. Cu HARD Goals, organizația dvs. va obține rezultate uimitoare. Fiecare CEO, manager și angajat trebuie să citească această carte! ".
Kevin M. Andrews, președinte, SmartBen
Vreți să creșteți vânzările? Să obțineți o promovare? Să schimbați lumea? Există un obiectiv pentru asta...
Steve Jobs, Jeff Bezos, profesorul de alături care a adunat o avere de milioane de dolari... Au reușit acești oameni pentru că au fost mai motivați sau pentru că au fost mai disciplinați? Răspunsul la ambele întrebări este da - dar nu în modul în care ați putea crede. Oricine poate realiza lucruri extraordinare. Secretul constă în stabilirea unor obiective care să vă testeze chiar limitele abilităților.
În Hard Goals, Mark Murphy, aclamatul autor al cărții Hundred Percenters, explică știința care stă la baza ajungerii de unde ești până unde vrei să fii în carieră, afaceri și viață.
Leadership IQ, cea mai bine cotată firmă de consultanță în materie de formare în leadership a lui Murphy, a studiat aproape 5.000 de lucrători din aproape toate domeniile și a descoperit că obiectivele extraordinare - cele care au dus America pe Lună și înapoi, au dezvoltat iPod-ul, au creat nanotehnologia și au ajutat persoanele să depășească adversități personale uriașe - stimulează și implică creierul în moduri profund diferite de obiectivele pe care și le propun majoritatea oamenilor.
Cercetările efectuate pentru această carte au arătat că persoanele care își stabilesc obiective dificile sunt cu până la 75 la sută mai împlinite decât persoanele cu obiective ușoare. În aceste pagini, Mark Murphy explică modul în care succesul, și satisfacția pe care o aduce, vine din faptul că știi cum să îți stabilești obiective care sunt:
⬤ Simțitoare--au un atașament emoțional, "zgârie o mâncărime existențială.".
⬤ Animate--motivate de o viziune, acel film care rulează iar și iar în mintea ta.
⬤ Necesare--impregnate cu un asemenea sentiment de urgență încât nu ai de ales decât să începi să acționezi pe baza lor chiar aici, chiar acum.
⬤ Dificile - cele mai mari realizări provin din cele mai dificile provocări - dar ele te fac să te simți mai puternic, mai inteligent și mai împlinit.
Oamenii își stabilesc obiective tot timpul, dar majoritatea sfârșesc prin a fi neîmplinite sau abandonate. Cu toate provocările cu care ne confruntăm astăzi, ne-ar prinde bine un pic mai multă realizare. Obiectivele dificile ne pot ajuta să ajungem acolo, oferind știința dură și tehnici practice pentru a învinge procrastinarea și a debloca potențialul creierului pentru realizarea obiectivelor tale.
