Managementul implicării ridicate

Evaluare: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5.0 din 5)

Managementul implicării ridicate (E. Lawler Edward)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

High-Involvement Management

Conținutul cărții:

Examinează o gamă largă de metode practice de creștere a implicării angajaților și reunește cele mai bune din fiecare abordare într-un model complet de implementare a managementului participativ la toate nivelurile organizațiilor.

Alte date despre carte:

ISBN:9781555423308
Autor:
E. Lawler Edward
Editura:
Jossey Bass
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale
Anul publicării:1991
Numărul de pagini:274

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Talentul: Making People Your Competitive Advantage - Talent: Making People Your Competitive...
Jossey Bass
Sursa avantajului competitiv a trecut în multe...
Talentul: Making People Your Competitive Advantage - Talent: Making People Your Competitive Advantage
Construit pentru schimbare: Cum să obțineți o eficacitate organizațională susținută - Built to...
Jossey Bass
În această carte revoluționară, experții în...
Construit pentru schimbare: Cum să obțineți o eficacitate organizațională susținută - Built to Change: How to Achieve Sustained Organizational Effectiveness
Recompensarea excelenței: Strategii de remunerare pentru noua economie - Rewarding Excellence: Pay...
Jossey Bass
În acest volum, un expert de renume în domeniul...
Recompensarea excelenței: Strategii de remunerare pentru noua economie - Rewarding Excellence: Pay Strategies for the New Economy
Tendințe globale în managementul resurselor umane: O analiză pe douăzeci de ani - Global Trends in...
Stanford Business Books
Din 1995, Centrul pentru Organizații Eficiente...
Tendințe globale în managementul resurselor umane: O analiză pe douăzeci de ani - Global Trends in Human Resource Management: A Twenty-Year Analysis
Management Reset: Organizarea pentru eficacitate durabilă - Management Reset: Organizing for...
Wiley
Noi principii și practici de management provocatoare...
Management Reset: Organizarea pentru eficacitate durabilă - Management Reset: Organizing for Sustainable Effectiveness
Reinventarea managementului talentelor: Principii și practici pentru noua lume a muncii -...
Berrett Koehler Publ Inc
În această carte, Edward Lawler, eminent...
Reinventarea managementului talentelor: Principii și practici pentru noua lume a muncii - Reinventing Talent Management: Principles and Practices for the New World of Work
Managementul implicării ridicate - High-Involvement Management
Jossey Bass
Examinează o gamă largă de metode practice de creștere a implicării angajaților și reunește cele mai...
Managementul implicării ridicate - High-Involvement Management
Reinventarea managementului talentelor: Principii și practici pentru noua lume a muncii (16pt Large...
Readhowyouwant
În această carte, Edward Lawler, eminent...
Reinventarea managementului talentelor: Principii și practici pentru noua lume a muncii (16pt Large Print Edition) - Reinventing Talent Management: Principles and Practices for the New World of Work (16pt Large Print Edition)

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

Jossey Bass
Stanford Business Books
Wiley
Berrett Koehler Publ Inc
Readhowyouwant

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)