Managementul în următoarea societate: Lecții de la renumitul gânditor și scriitor despre managementul corporativ

Recenzii ale cititorilor

Recenzile laudă cartea lui Peter Drucker „Managing in the Next Society” pentru ideile sale lămuritoare și conținutul care îndeamnă la reflecție, deși unii cititori o critică pentru că este o colecție de articole publicate anterior, fără un argument coerent. În timp ce unii au găsit valoare în predicțiile și perspectivele istorice ale lui Drucker cu privire la schimbările din afaceri, alții au considerat-o repetitivă și lipsită de idei noi.

⬤ Oferă idei și perspective valoroase privind viitorul afacerilor și al societății din partea unui gânditor experimentat.
⬤ Prezintă punctul de vedere unic al lui Drucker, bazat pe zeci de ani de experiență.
⬤ Conține un conținut provocator care poate stimula înțelegerea managementului și luarea deciziilor.
⬤ Stilul de scriere este captivant, semănând cu o conversație cu un expert.
⬤ Cititorii apreciază modul în care Drucker leagă evenimentele din trecut de tendințele actuale.

⬤ Cartea este în mare parte o colecție de articole și interviuri publicate anterior, ceea ce o face să pară dezarticulată și lipsită de o temă centrală.
⬤ O parte din conținut este repetitiv, cu idei și fapte care apar în mai multe locuri.
⬤ Câțiva cititori consideră că nu oferă perspective noi și revoluționare în comparație cu lucrările anterioare ale lui Drucker.
⬤ Critici privind concentrarea excesivă asupra anumitor regiuni, cum ar fi Japonia, lipsind discuțiile despre altele, cum ar fi China și India.

(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Managing in the Next Society: Lessons from the Renown Thinker and Writer on Corporate Management

Conținutul cărții:

Urmând linia de succes a cărților Managing for the Future (1992) și Managing in a Time of Great Change (1995), incomparabilul Peter Drucker a revenit cu gânduri, idei și cunoștințe noi despre societatea de afaceri în continuă schimbare din jurul nostru și despre rolurile de management în continuă expansiune care ne sunt solicitate tuturor - șefi, directori, manageri și lucrători ai cunoașterii deopotrivă.

Două teme principale sunt explorate în multe dintre capitolele cărții Managing in the Next Society: unda de șoc informațională în expansiune rapidă, care a avut Big Bang-ul Internetului încă din 1995; și forma în schimbare a societății noastre viitoare - șase tendințe majore care transformă rapid lumea noastră în ceea ce Peter Drucker numește The Next Society.