Coaching pentru leadership

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Coaching for Leadership” este apreciată pentru profunzimea și perspectivele sale practice asupra leadership-ului și coaching-ului, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru profesioniști. Cu toate acestea, unii utilizatori au întâmpinat probleme cu serviciul de livrare, ceea ce a diminuat satisfacția lor generală.

⬤ Oferă perspective practice și conținut valoros despre leadership și coaching.
⬤ Bine organizată, cu contribuții din partea mai multor autori, inclusiv figuri renumite în coaching.
⬤ Include studii de caz care evidențiază aplicații din lumea reală.
⬤ Atrăgătoare pentru profesioniștii care doresc să își îmbunătățească abilitățile de conducere.
⬤ A treia ediție conține materiale actualizate și conținut web care îi sporesc valoarea.

⬤ Probleme de livrare întâmpinate de unii utilizatori atunci când au comandat prin Prime/USPS.
⬤ Unele recenzii sugerează că este posibil să nu se alinieze pe deplin cu așteptările bazate pe alte lucrări ale lui Goldsmith.
⬤ Nu este potrivit pentru începători absoluți, deoarece acoperă teorii complexe.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Coaching for Leadership

Conținutul cărții:

LAUDE PENTRU COACHING FOR LEADERSHIP

"Ce resursă În Coaching for Leadership, cei mai buni coachi din lume se reunesc pentru a prezenta un tutorial avansat despre arta coaching-ului. Oricine este interesat să devină coach executiv, fie ca practică individuală, fie în cadrul organizației sale, trebuie să cumpere și să citească imediat acest ghid practic esențial".

--Sally Helgesen, autoare The Female Vision și The Web of Inclusion.

"Această carte excepțională este o lectură obligatorie pentru persoanele de la toate nivelurile organizației. Antrenorii, managerii de resurse umane și executivii care speră să devină antrenori vor beneficia enorm de pe urma conceptelor, practicilor și tehnicilor scoase la lumină în Coaching for Leadership.".

--Vijay Govindarajan, profesor la Tuck School of Business din Dartmouth; autorul bestsellerului The Other Side of Innovation: Solving the Execution Challenge.

"Această carte este foarte importantă și valoroasă pentru directorii care ajung la pensie și trec la un alt domeniu important de contribuție: antrenarea altora pentru a deveni directori eficienți. Nu este mai puțin semnificativă pentru directorii de resurse umane din corporații care sunt din ce în ce mai solicitați să gestioneze intervențiile de coaching în numele liderilor companiilor lor.".

--D. Quinn Mills, profesor, Harvard Business School.

" Coaching pentru leadership explorează noi modalități puternice de motivare a întregii organizații. Persoanele de la fiecare nivel al companiei vor beneficia de conceptele din această carte.".

--Ken Blanchard, autor, Leading at a Higher Level și The One-Minute Manager.